En un coup d'œil
- Missions: Analyse les performances des centrales d'énergie renouvelable et assure la fiabilité des données.
- Entreprise: Q ENERGY France, leader des énergies renouvelables avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, congés pour bénévolat, et excellente couverture santé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribue à un avenir durable tout en développant tes compétences techniques.
- Qualifications: Formation ingénieur, compétences en automatisme et communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affilié au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 27 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Aujourd’hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte près de 300 collaborateur.rice.s et 6 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.
Vos missions :
- Rattaché.e au Responsable Asset Management and O&M, vous aurez pour objectifs d'analyser les performances des centrales éoliennes, photovoltaïques et de stockage et d'en garantir la fiabilité des données.
- Collaborer avec les gestionnaires d’actifs (Asset Managers) pour suivre et analyser les performances des parcs éoliens, photovoltaïques et des systèmes de stockage en exploitation.
- Garantir l’intégrité des données collectées, les analyser et les partager afin d’assurer une gestion efficace des tableaux de bord.
- Travailler avec les différents départements de Q ENERGY afin d’optimiser la rentabilité de nos projets éoliens, solaires et de stockage ainsi que la performance des centrales.
- Mettre en place des tableaux de bord automatisés à destination des parties prenantes.
- Administrer les bases de données et exploiter les outils MySQL et Power BI.
- Assurer le support dans la gestion quotidienne des données ainsi que dans la création des politiques et autorisations d’accès.
- Être responsable de l’historisation SCADA et des plateformes de supervision.
- Assurer la supervision des systèmes SCADA et des réseaux, réaliser les diagnostics SCADA, détecter les anomalies et les corriger pendant la phase d’exploitation.
- Être le référent technique pour toutes les questions liées au SCADA et à la gestion des installations éoliennes, photovoltaïques et de stockage en exploitation.
- Collaborer avec les équipes Développement, Achats et Construction afin d’améliorer les outils de suivi et de partager les bonnes pratiques.
- Participer à l’amélioration continue : fiabilité des installations, animation de groupes de travail.
- Assurer le suivi des obligations contractuelles du prestataire SCADA en phase d’exploitation.
HSE : Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via :
- Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides.
- Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement.
- Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques.
Qualité :
- Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité.
- Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité.
- Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives.
- Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs.
Votre profil :
- De formation ingénieur généraliste, vous disposez de solides compétences techniques et aimez évoluer dans des environnements à la croisée de plusieurs expertises.
- Vous avez notamment de bonnes connaissances en automatisme, ainsi qu’en informatique et réseaux de communication.
- Des bases en électricité HT/BT vous permettent également de comprendre les principaux enjeux techniques liés aux installations.
- À l’aise dans les échanges, vous êtes reconnu.e pour vos qualités de communication, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler de manière autonome.
- Vous savez également prendre des décisions rapidement lorsque la situation l’exige.
- Un bon niveau d’anglais technique est attendu afin de pouvoir évoluer dans un environnement professionnel international.
- Une première expérience dans le secteur des énergies renouvelables serait un véritable atout, mais c’est avant tout votre curiosité, votre autonomie et votre envie de relever des défis techniques qui feront la différence !
Localisation et déplacements :
Le poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites de l’entreprise à travers la France, représentant environ 25 % du temps de travail. Vous êtes donc mobile et appréciez le fait de pouvoir alterner entre travail au bureau et interventions directement sur le terrain.
Comment faisons-nous la différence ?
- Des valeurs fortes et incarnées.
- Un management de proximité.
- Une dynamique d’organisation apprenante.
- Une entreprise en constant développement.
- Valorisation et développement des compétences.
Nos avantages sociaux :
- Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires.
- 4 jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat.
- L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an.
- Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité.
- Titres restaurants (10€ pris en charge à hauteur de 5,5€ par la société).
- Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE.
- Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance.
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect, l'inclusion et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Convaincu.e.s que la diversité est une richesse, nous veillons à offrir un processus de recrutement accessible et équitable. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Si vous avez besoin d'un aménagement lors du recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part, notre référente handicap pourra vous accompagner en toute confidentialité.
Performance and Data Engineer F/H - CDI - Toulouse, Montpellier, Paris employeur : Carbon Data Solutions
Aircall est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de son équipe dynamique. En tant que Senior Data Engineer, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants avec des technologies de pointe comme AWS et Flink. Notre culture de travail encourage l'autonomie et le partage des connaissances, offrant ainsi un environnement stimulant pour développer vos compétences et contribuer à des solutions de données en temps réel pour nos 22 000 clients dans le monde entier.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Carbon Data Solutions
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Performance and Data Engineer F/H - CDI - Toulouse, Montpellier, Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Carbon Data Solutions.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Carbon Data Solutions.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Carbon Data Solutions remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Carbon Data Solutions est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Performance and Data Engineer F/H - CDI - Toulouse, Montpellier, Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Carbon Data Solutions et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Carbon Data Solutions sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carbon Data Solutions
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Carbon Data Solutions, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Carbon Data Solutions !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Carbon Data Solutions, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
