En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie de tests et concevoir des tests automatisés pour garantir la qualité des logiciels.
- Entreprise: Spécialiste de la Télésurveillance avec plus de 20 ans d'expérience.
- Avantages: CDI, télétravail partiel, et environnement de travail certifié 'Great Place to Work'.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement Agile et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité des biens grâce à vos compétences en QA.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 5 ans d'expérience en tant que Lead QA.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
CDI / 2 jours de TT par semaine / PARIS 12
L'entreprise est spécialiste de la Télésurveillance des Biens (TSB) et capitalise sur plus de 20 ans d'expérience dans ce domaine. Depuis fin 2018, elle assure la sécurité des clients de deux grands groupes actionnaires, l'un issu du secteur des télécoms, l'autre de l'assurance.
Chiffres clés :
- Certification "Great Place to Work" obtenue en 2026
- Effectif total : environ 200 collaborateurs, dont plus de 50 personnes au sein de la DSI
Contexte : Vous intégrez l'équipe pour définir la stratégie de tests, concevoir et exécuter les tests et gérer un référentiel de tests.
Principales missions :
- Analyser les specs projets et identifier les cas de tests à automatiser en priorité ; choisir les outils adaptés (Selenium, JUnit, TestNG, Cypress, Karate...)
- Concevoir, exécuter et maintenir des tests automatisés multi-couches (UI, API, performance) : fonctionnels, régression, intégration, UAT
- Tester, valider et suivre la qualité des équipements IoT et leur intégration backend/applications
- Créer et structurer un référentiel de tests complet (fonctionnel, non-fonctionnel, régression, performance)
90% testing software / 10% testing d'équipements (hardware, IOT, embarqué, objets connectés, etc)
Profil recherché :
- Diplômé(e) en informatique ou équivalent ingénieur en informatique, vous avez min. 5 ans d’expérience dans un rôle de lead QA.
- Compétences requises :
- Expérience précédente en tant que Lead QA indispensable
- Expérience dans un environnement Agile type SCRUM et/ou SAFe (certification ISTQB est un plus)
- Expertise dans la gestion de la qualité logicielle et des tests
- Être capable de créer un nouveau référentiel de tests from scratch
- Avoir déjà participé à la mise en place d'une nouvelle CI/CD
- Capacité à travailler en équipe avec une orientation Client Centric
Lead QA Engineer in Paris employeur : Caraz
Rejoindre notre entreprise en tant que Lead QA Engineer F/H, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une société reconnue pour son expertise en télésurveillance des biens. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et centré sur le client, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation. De plus, notre certification 'Great Place to Work' témoigne de notre engagement envers le bien-être de nos employés et la qualité de vie au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead QA Engineer in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Caraz. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead QA Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Caraz. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caraz
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Caraz. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
