CDI/ 2 jours de TT par semaine / PARIS 13 Réf 75013930
Publiée le 08/09/2026
L'entreprise
Société française spécialisée dans les services d’enregistrement de noms de domaine, d’hébergement web et de certificats SSL.
Effectifs: 95 personnes
L'entreprise gère + de 2 400 000 noms de domaine actifs et 250 000 web hosting pour des clients répartis dans + de 150 pays.
Contexte :
Vous intégrez la Squad Hosting (équipe de 6 personnes) et travaillez sur l'infrastructure qui fait fonctionner les produits d'hébergement Cloud (PaaS, VPS, IaaS) de l'entreprise.
Vous travaillez sur de vrais problèmes d'infrastructure, de virtualisation et d'orchestration. C'est un environnement complexe qui offre une vraie progression technique.
Missions principales :
- Développer et faire évoluer les API Python qui portent les produits de l'entreprise
- Améliorer les solutions de virtualisation (OpenStack, Xen) et conteneurisation
- Refactoriser des briques logicielles critiques
- Collaborer directement avec les membres de l'équipe et les autres squads
Profil recherché
Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez min 2 ans d'expérience en backend ou infrastructure.
Compétences requises :
- Solide bases systèmes Linux : services, processus, filesystem, networking, etc
- Maîtrise de Python
- Compréhension de SQL et des bases de données relationnelles
- Capacité à travailler sur des produits et une codebase complexe
- Apprécié (optionnel) : Expérience avec OpenStack ou des Hyperviseurs, Background infra ou DevOps
Rémunération : Fixe 50/55k selon xp + 5k variables + 10k participation
Python Infrastructure Linux systeme SysAdmin Openstack
#J-18808-Ljbffr
Développeur Python Backend/ Infrastructure in Paris employeur : Caraz
Rejoindre notre entreprise en tant que Lead QA Engineer F/H, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une société reconnue pour son expertise en télésurveillance des biens. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et centré sur le client, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation. De plus, notre certification 'Great Place to Work' témoigne de notre engagement envers le bien-être de nos employés et la qualité de vie au travail.
