En un coup d'œil
- Missions: Développez le back-end d'outils éducatifs et créez des produits innovants.
- Entreprise: Start-up française dynamique dans l'éducation et l'IA.
- Avantages: CDI, télétravail, et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Travaillez dans un écosystème distribué avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine croissance et impactez l'avenir de l'éducation.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement back-end, maîtrise de Golang et Kubernetes.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
CDI - 2 jours de TT/semaine / PARIS 09
L'entreprise est une start-up française qui développe un écosystème complet autour de l’éducation et de l’IA : hardware, application mobile, back-end… Elle clôture sa phase de R&D et lancera la commercialisation de son produit à l’automne. L’équipe est passée d’une dizaine à une quarantaine de personnes en moins d’un an et demi et continue sa croissance.
Vous serez le bras droit du lead sur tous les sujets back-end et formerez un trio avec l’ingénieur infrastructure.
Missions :
- Développement du back-end des outils internes propres à la gestion de contenus éducatifs
- Développement des fonctionnalités connectées aux différents agents IA
- Création des nouveaux produits dans un écosystème distribué
- Développement du back-end pour les apps mobiles
- Gestion des différentes microservices et déploiement sur GCP
Le tout sur une Stack technique autour de Golang, GCP, Kubernetes, Postgre SQL, Vue.js.
Profil recherché :
Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur des rôles de développeur back-end avec une première expérience obligatoire en Golang.
Compétences requises :
- Maîtrise de Kubernetes
- Vous avez déjà évolué dans un environnement start-up où il faut itérer sur une roadmap qui évolue rapidement
- Vous savez parler anglais
Compétences appréciées :
Vous avez déjà fait du front-end avec idéalement Vue.js.
Back-End Golang Engineer in Paris employeur : Caraz
Rejoindre notre entreprise en tant que Lead QA Engineer F/H, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une société reconnue pour son expertise en télésurveillance des biens. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et centré sur le client, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation. De plus, notre certification 'Great Place to Work' témoigne de notre engagement envers le bien-être de nos employés et la qualité de vie au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Back-End Golang Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Caraz.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Caraz.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Caraz remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Caraz est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Back-End Golang Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Caraz et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Caraz sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caraz
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Caraz, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Caraz !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Caraz, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
