En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants de packaging et co-packing, de l'idée à la production.
- Entreprise: Leader dans le secteur des produits de grande consommation avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Possibilité de déplacements en France et en Europe pour enrichir votre expérience.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des idées en emballages innovants qui font la différence.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en packaging et 8 ans d'expérience dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Description du poste et Missions
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement Packaging & Co-packing pour piloter nos projets packaging, de l’idée jusqu’à la mise en production.
Rattaché(e) au Responsable Développement Packaging, vous interviendrez sur les projets d’innovation, de rénovation packaging et de co-packing, en lien avec les équipes marketing, usines, qualité, fournisseurs et co-packeurs.
Vos principales missions
Piloter le développement de nos Innovations et Rénovations Packaging en suivant la Stratégie Emballage
- Piloter les projets d’innovation et de rénovation packaging, de la demande marketing jusqu’à la mise en production.
- Étudier les besoins emballages, proposer des solutions techniques et coordonner les prototypes, préséries et essais industriels.
- Garantir la conformité réglementaire des emballages en France et en Europe.
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques packaging : spécifications, certificats, tracés techniques, artworks, etc.
- Organiser les tests de transport et s’assurer de la bonne protection des produits.
- Apporter son expertise packaging sur les sujets qualité et les non-conformités emballages.
- Contribuer à l’amélioration technique et économique des emballages et des opérations de conditionnement.
- Participer à la validation des documents d’impression et des éléments techniques liés aux packagings.
- Réaliser le développement des projets de copacking Carambar & Co
- Piloter les projets de co-packing, de l’étude de faisabilité au lancement opérationnel.
- Coordonner les échanges avec les équipes internes, les usines et les co-packeurs.
- Assurer le développement et le lancement des innovations emballages co-packing.
- Créer et suivre les références avec l’équipe Master Data.
- Mettre en place les cahiers des charges et garantir la fiabilité des données administratives.
- Organiser les tests de transport et gérer les non-conformités packaging.
- Contribuer à l’amélioration continue des coûts, de la productivité et de l’efficacité des process
- Etre en contact avec nos eco-organismes sur les REP emballages ménagers
- Assurer la mise en place et le suivi des REPs liées à l'emballage France : prévoir les budgets et réaliser les reporting.
En fonction des besoins du service et des actualités, le périmètre pourra évoluer notamment déclaration REP international.
- Assurer un rôle de veille innovation et participer à la veille règlementaire
- Profil recherché
- Formation Bac+5 spécialisée en packaging, emballage ou conditionnement, issue d’une école d’ingénieur packaging.
- Au moins 8 ans d'expérience sur ce type de rôle en industrie, idéalement dans l’univers des produits de grande consommation.
- Bonne maîtrise d’Excel, d’Auto CAD et des outils de palettisation.
- Anglais obligatoire, avec une bonne maîtrise du vocabulaire technique packaging.
- Solides connaissances des matériaux, des techniques d’impression, de transformation des emballages et des machines de conditionnement.
- Esprit d’analyse, créativité et force de proposition pour accompagner la stratégie packaging et co-packing de l’entreprise.
- Autonomie, sens de l’organisation, compétences en gestion de projet et bon relationnel avec les équipes internes comme externes.
- Déplacements à prévoir en France et en Europe, environ 15 à 20 % du temps.
- #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de Projet Développement Packaging & Co-packing employeur : Carambar & Co
Carambar & Co est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Supply Chain Coordinator, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant avec des outils modernes comme Excel, SAP et Power BI. Rejoindre notre équipe, c'est aussi faire partie d'une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Projet Développement Packaging & Co-packing
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Carambar & Co
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Carambar & Co pour le poste de Chef(fe) de Projet Développement Packaging & Co-packing. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Projet Développement Packaging & Co-packing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Carambar & Co et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carambar & Co
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Carambar & Co recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
