En un coup d'œil
- Missions: Diriger les politiques de mobilité ferroviaire et aérienne pour une région dynamique.
- Entreprise: Région Auvergne-Rhône-Alpes, un acteur clé de l'innovation en France.
- Avantages: Impact direct sur la mobilité, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets ambitieux et stratégiques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à transformer les mobilités dans l'une des régions les plus attractives d'Europe.
- Qualifications: Formation d'ingénieur et expertise en transport collectif requises.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, financeur et adhérent du pôle CARA, recherche un nouveau directeur des mobilités ferroviaires et aériennes (F/H).
Contexte et Enjeux
Avec plus de 8 millions d’habitants, Auvergne-Rhône-Alpes est l’une des régions les plus puissantes, attractives et innovantes d’Europe.
Première région industrielle de France, elle s’appuie sur un tissu économique diversifié, des pôles d’excellence mondialement reconnus et une position stratégique au cœur des grands échanges européens.
De Lyon aux Alpes, de Clermont-Ferrand à la vallée du Rhône, le territoire conjugue dynamisme métropolitain, qualité de vie exceptionnelle, excellence académique et patrimoine naturel d’exception.
Ses infrastructures de transport, son rayonnement international et sa capacité d’innovation en font un territoire de référence pour les grands projets de transformation et d’aménagement.
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est contribuer à la définition et à la mise en œuvre de politiques publiques structurantes au service de l’une des collectivités les plus ambitieuses de France.
Des enjeux de mobilité parmi les plus stratégiques de France
Deuxième région la plus peuplée de France, Auvergne-Rhône-Alpes fait face à des enjeux majeurs de mobilité liés à la croissance de ses métropoles, à l’accessibilité de ses territoires ruraux et de montagne ainsi qu’à sa position de carrefour européen.
La Région déploie une stratégie ambitieuse de transformation des mobilités à travers son programme Mobilités positives, cap sur 2035, représentant près de 5,7 milliards d’euros d’investissements.
L’objectif est d’augmenter de 30 % l’offre TER et de porter la fréquentation quotidienne de 220 000 à 300 000 voyageurs à l’horizon 2035.
Cette ambition s’appuie notamment sur le développement des SERM, l’ouverture à la concurrence du transport ferroviaire, la modernisation des infrastructures et le renouvellement et la modernisation du matériel roulant.
Les missions du Directeur des mobilités ferroviaire et aériennes
Sous l’autorité du Directeur général adjoint Mobilités, vous conseillez les élus dans la définition des politiques publiques et pilotez leur mise en œuvre, leur évaluation ainsi que leur trajectoire budgétaire.
Vous accompagnez régulièrement les élus régionaux sur le terrain ou dans les réunions stratégiques.
- Conventionnement TER (970 M€ par an)
- Pilotage de l’ouverture à la concurrence du transport ferroviaire régional
- Stratégie de desserte ferroviaire régionale
- Pilotage du SERM lyonnais et suivi des autres projets SERM
- Renouvellement et maintenance du matériel roulant
- Politique régionale des gares et pôles d’échanges
- Projets de régénération et de développement ferroviaire
- Interventions régionales dans le domaine du transport aérien
- Coordination des services aux voyageurs et du système Oùra
- Politique tarifaire, information voyageurs et intermodalité
- Pilotage de la donnée et des outils d’aide à la décision
- Concertation avec les partenaires et acteurs du secteur
- Pilotage budgétaire de la direction
- Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau ingénieur ou équivalent
- Expertise reconnue dans le domaine ferroviaire et des mobilités
- Expérience confirmée dans le pilotage de grands réseaux de transport collectif
- Expérience de conduite de projets d’investissement complexes
- Maîtrise des enjeux de contractualisation et de négociation
- Solides compétences managériales
- Vision stratégique et capacité à fédérer
- Sens politique et institutionnel
- Capacité à mobiliser et fédérer
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur et capacité d’analyse
- Résistance à la pression
- Restez informé et
recevez chaque semaine
l'actualité du pôle - Labelisé Cluster de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Pôle de Compétitivité
- Actions mises en place grâce au soutien de
- Représentant de la PFA, de la FIF et de France Vélo
- #J-18808-Ljbffr
Directeur des mobilités ferroviaires et aériennes (F/H) employeur : CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions)
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant, où l'engagement pour des politiques publiques ambitieuses en matière de mobilité est au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail qui valorise la collaboration et l'excellence, vous contribuerez à transformer les mobilités dans l'une des régions les plus attractives d'Europe, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle et d'un réseau de partenaires influents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des mobilités ferroviaires et aériennes (F/H)
✨Explore les Salons et Foires Locales
Les événements de transport et logistique sont parfaits pour établir des contacts directement avec des entreprises comme CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions). Assure-toi de participer à des salons professionnels ou des forums de discussion pour échanger avec des recruteurs.
✨Réseautage dans les Communautés Locales
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou Facebook liés au transport et à la logistique. Ces plateformes regorgent d’opportunités souvent non affichées publiquement. En te connectant avec d’autres professionnels, tu pourrais entendre parler de postes chez CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions) avant même qu'ils ne soient publiés.
✨Montre ton Intérêt pour le Domaine
Rédige des articles ou des posts sur les tendances actuelles en transport et logistique. Publier tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou sur un blog peut attirer l'attention des recruteurs. Ça montre que tu es passionné et que tu restes à jour avec l'industrie.
✨Postule Directement sur le Site de CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions)
Ne sous-estime pas l'importance de postuler directement sur le site de CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions). Souvent, les offres y sont publiées en premier, et cela montre ton intérêt pour leur entreprise. Assure-toi que ton profil est à jour pour maximiser tes chances !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des mobilités ferroviaires et aériennes (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience dans le secteur:Dans le secteur des transports et logistique, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que tu as. Que ce soit des stages, des emplois précédents ou des projets, souligne comment tu as contribué à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement ou à la gestion logistique. Cela montrera à CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions) que tu es déjà familiarisé avec les défis du métier.
Pas d'oubli pour les certifications:N'hésite pas à mentionner toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme en logistique, la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou même des licences spécifiques au secteur. Cela peut vraiment faire la différence dans ton CV et prouver que tu as le bagage nécessaire pour réussir dans ce rôle.
Adapte ton CV au poste:Pour un poste à plein temps, il est essentiel que ton CV soit bien structuré et adapté à l’offre d'emploi de CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions). Utilise des mots-clés du poste et mets en avant tes compétences techniques, comme la gestion de logiciels de logistique ou l’optimisation des routes, afin de capter l’attention du recruteur.
Sois clair sur tes disponibilités:Quand tu postules pour un emploi à plein temps, indique clairement tes disponibilités et ta flexibilité. Si tu as une préférence pour les horaires, fais-le savoir dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es sérieux dans ta candidature et prêt à t'investir dans le rôle chez CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions)
✨Maîtrise des Outils Logistiques
Dans le domaine des transports et de la logistique, être à l'aise avec des outils comme SAP, Oracle ou des systèmes de gestion de transport est crucial. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien et sois prêt à donner des exemples concrets de comment tu les as utilisés pour améliorer l'efficacité ou résoudre des problèmes.
✨Scénarios de Gestion des Crises
Attends-toi à des questions sur la gestion de problèmes logistiques ou des situations d'urgence. L'intervieweur pourrait te demander comment tu gérerais un retard de livraison ou une rupture de stock. Prépare des scénarios où tu as dû faire face à des imprévus, en montrant ta capacité d'analyse et de prise de décision.
✨Montre Ton Esprit d'Équipe
En tant que futur employé à temps plein, tu deviendras un membre clé d'une équipe. Prépare des exemples de projets d'équipe où tu as contribué à l'amélioration de processus ou à la coordination entre différents départements. Ça montrera que tu sais travailler ensemble et que tu es prêt à t'investir sur le long terme.
✨Sois Passionné par le Secteur
Les recruteurs aiment voir des candidats qui sont vraiment passionnés par la logistique et le transport. Sois prêt à parler de l'actualité du secteur, des tendances comme la durabilité dans le transport, et comment tu peux contribuer à ces enjeux au sein de CARA (CARA — European Cluster for mobility solutions). Cela montrera ton engagement et ta motivation à faire partie de leur équipe.
