En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets d'implémentation Odoo pour divers secteurs d'activité.
- Entreprise: Captivea, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire attractif, horaires flexibles et remboursement des frais de transport.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets de transformation numérique et faites une réelle différence.
- Qualifications: Compétences en analyse, gestion de projet et travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Lead Odoo implementation projects for companies across a large éventail d'industries (manufacturing, services, distribution, etc.). From requirements analysis to final deployment, you will play a central role at every stage of the project, drawing on Captivea's proven methodology. You will understand your stakeholders' business processes, identify areas for improvement and translate them into tangible Odoo solutions, ensuring efficient implementation, high-quality support and lasting client satisfaction.
Votre mission :
- Analyser les besoins des clients.
- Gérer les projets ERP.
- Implémenter des solutions Odoo.
- Soutenir les utilisateurs.
- Contribuer au développement commercial.
Qualités personnelles :
- Compétences analytiques et de synthèse.
- Organisation et gestion des priorités.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Compétences en résolution de problèmes.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur.
Langues :
- Français courant.
- Anglais professionnel.
Ce que nous offrons :
- Un package salarial attractif basé sur le niveau d'expérience.
- Horaires de travail flexibles et options de télétravail.
- Remboursement à 100% de vos frais de transport.
- Des projets variés et stimulants.
Notre culture repose sur une méthodologie éprouvée et un état d'esprit orienté vers les solutions pour offrir de réels résultats à nos clients.
Odoo ERP consultant - Toulouse employeur : CAPTIVEA
Captivea est un employeur de choix pour les consultants ERP Odoo, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Avec une méthodologie éprouvée et un soutien continu, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets variés dans des secteurs diversifiés. De plus, la culture d'entreprise valorise l'autonomie et la créativité, permettant à chacun de contribuer activement à la réussite des projets et d'évoluer dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Odoo ERP consultant - Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CAPTIVEA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CAPTIVEA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CAPTIVEA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CAPTIVEA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Odoo ERP consultant - Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CAPTIVEA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CAPTIVEA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPTIVEA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CAPTIVEA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CAPTIVEA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CAPTIVEA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
