En un coup d'œil
- Missions: Assurez la maintenance des machines et améliorez les outils industriels.
- Entreprise: Capten, une entreprise innovante dans l'IT et l'industrie.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et autonomie dans votre carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets innovants.
- Qualifications: Bac+3 en mécanique ou électrique avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Capten est un bateau spécialisé dans l'IT et l'Industrie qui navigue sur un flot des projets innovants et complexes.
Notre équipage composé d'Ingénieurs, de Chefs de projets tous experts et passionnés par leurs métiers accompagne ses clients sur le bassin de Rennes et de Nantes.
Nous avons fait le choix de casser les codes des gros paquebots.
Pour cela, nos skippers restent décideurs de leurs carrières, s'impliquent dans la stratégie et rentrent à bon port tous les soirs.
Si l'aventure vous tente, sachez que vous serez intégrés et formés par un équipage que vous connaissez et qui vous accompagnera tout au long de votre voyage Capten.
Votre personnalité est votre identité, il ne vous reste plus qu'à choisir la mission et le client avec lequel vous garderez le cap.
Vous ne le savez peut-être pas encore mais vous deviendrez vite accro à Capten.
Pour accompagner un de nos clients dans le développement de produits technologiques et industriels innovants, nous recherchons un technicien méthodes maintenance.
Vos missions : Connaitre le fonctionnement et l'état de santé des machines de son secteur, prévoir l'entretien en conséquence ; Rédiger les ordres de travaux dans la GMAO pour son secteur (interventions préventives, correctives et demandes de modifications) ; Veiller à la disponibilité des pièces de rechange nécessaires et à leur codification ; Veiller à la mise à jour des documents machines (schéma, notices, SOP) ; Proposer et piloter l'amélioration des outils industriels et rédiger les cahiers des charges afférents dans le respect de son budget (gestion de projet) ; Partager ses connaissances avec ses collègues et les assister lors des dépannages ; Analyser les causes de pannes et d'arrêts (5P, 8D, etc.) pour fiabiliser les équipements ; Communiquer les informations concernant les équipements que ce soit au service maintenance comme au service production ; L'environnement technique : Avoir des connaissances techniques en mécanique, électricité et hydraulique.
Maitriser des langages de programmation des automates (Schneider, Ladder).
Maitriser le processus et les étapes de production.
Votre profil : De formation Bac3 type BUT ou licence, Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste dans un secteur industriel (métallurgie de préférence) Autonome et rigoureux(se)
Technicien méthodes maintenance F/H (CDI) employeur : CAPTEN
Chez Capten, nous valorisons l'humain et l'expertise, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Nos Rédacteurs Techniques bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation, avec des projets variés qui favorisent le développement professionnel. Situés en Loire-Atlantique, nous proposons des opportunités d'évolution dans un cadre dynamique, tout en garantissant un accompagnement personnalisé pour chaque membre de notre équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien méthodes maintenance F/H (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CAPTEN.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CAPTEN.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CAPTEN remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CAPTEN est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien méthodes maintenance F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CAPTEN et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CAPTEN sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPTEN
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CAPTEN, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CAPTEN !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CAPTEN, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
