En un coup d'œil
- Missions: Développez la présence en ligne et dynamisez le trafic vers les points de vente.
- Entreprise: Acteur reconnu du commerce de détail BtoC basé à Lille.
- Avantages: Environnement dynamique avec des projets e-commerce à forte visibilité.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans un secteur en mutation.
- Pourquoi ce job: Pilotez des projets innovants et développez une stratégie omnicanale.
- Qualifications: Bac+5 en marketing digital et 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Notre client, acteur reconnu du commerce de détail Bto C, recherche son futur(e) Responsable e-commerce - digital H/F pour renforcer la présence en ligne de l’enseigne et dynamiser le trafic vers ses points de vente.
Poste basé à Lille.
- Rattaché(e) à la Direction Marketing,
- Vous définissez et mettez en œuvre le plan d’animation digitale au service du plan commercial national et local
- Vous garantissez la cohérence entre l'offre commerciale, l'image de marque et les points de vente physiques
- Vous pilotez le e-merchandising digital et optimisez la visibilité des produits et des offres
- Vous identifiez l’origine du trafic et optimisez les leviers
- Vous optimisez la gestion des assortiments et garantissez la cohérence entre l’offre en ligne et en magasin
- Vous rendez les fiches produits attractives et performantes (UX / merchandising digital)
- Vous assurez une expérience fluide et sans couture entre le site et les magasins (parcours client omnicanal)
- Vous managez une équipe de 4 collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences
- Vous suivez les performances et assurez un reporting régulier
- Vous jouez un rôle d'ambassadeur(rice) du digital et fédérez les équipes autour de ces projets
De formation Bac+5 (école de commerce, communication ou équivalent) avec une spécialisation en marketing digital, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement au sein d'un réseau de distribution ou d'une enseigne de commerce.
Vous maitrisez le plan d'animation commerciale sur le digital et le e-merchandising.
Vous savez concilier vision stratégique et approche opérationnelle dans une logique orientée résultats et ROI.
Votre esprit analytique, associé à une curiosité constante, vous permet d’anticiper les tendances et d’identifier de nouvelles opportunités digitales.
Vous aimez créer du lien avec les différentes équipes et êtes force de propositions.
Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus.
- Un environnement en mutation, où le digital est un levier clé
- L’opportunité de piloter des projets e-commerce à forte visibilité
- La possibilité de développer une stratégie omnicanale innovante
- Une équipe passionnée, engagée et dynamique
- Un secteur qui cherche de nouvelles opportunités de développement
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Responsable e-commerce employeur : Captalents
Rejoindre notre entreprise en tant que Category Manager Décoration, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur de la distribution spécialisée dans les Hauts-de-France. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, des opportunités de développement professionnel et des avantages uniques tels qu'une forte culture d'entreprise axée sur la performance et le bien-être des employés. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets internationaux tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans une région riche en histoire et en culture.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable e-commerce
✨Explore les Plateformes du Secteur
Plonge dans les forums et communautés en ligne spécifiques à l'e-commerce comme Shopify, WooCommerce, ou des groupes Facebook dédiés. Ces espaces sont remplis d'opportunités et de partages d'expériences qui peuvent te donner un coup de pouce décisif pour décrocher un poste.
✨Participe aux Événements Locaux et Virtuels
Assiste à des salons ou des conférences sur l'e-commerce. C'est souvent là que se trouvent des entreprises à la recherche de talents comme nous. N'hésite pas à discuter avec les recruteurs et à leur parler de ton intérêt pour des postes chez Captalents.
✨Montre Ton Expertise en E-commerce
Si tu as un blog ou un compte sur les réseaux sociaux, partage régulièrement des contenus sur les tendances du e-commerce. Cela ne fait pas seulement briller ton profil, mais ça te positionne aussi comme un passionné et un expert dans le domaine. Parle de Captalents et de ton admiration pour leurs produits.
✨Cible les Recruteurs Effrontément
Ne te contente pas d'appliquer passivement. Contacte directement les recruteurs chez Captalents via LinkedIn. Personnalise ton message en parlant de leur entreprise et de comment tu pourrais contribuer à leurs projets. Cela démontre ta motivation et ton intérêt pour travailler avec eux.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable e-commerce
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta connaissance du secteur:Dans le domaine de l'e-commerce, il est super important de montrer que tu connais bien les tendances actuelles du marché et les outils utilisés. N’hésite pas à mentionner des projets e-commerce auxquels tu as participé ou des expériences pertinentes qui démontrent ta connaissance des plateformes, des outils d’analyse et des stratégies de vente en ligne.
Soigne ton expérience client:Dans l'e-commerce, l'expérience client est primordiale. Si tu as déjà travaillé dans un service client ou que tu as mené des projets axés sur l'expérience utilisateur, assure-toi d'en parler clairement dans ta candidature. Met en avant tes compétences en résolution de problèmes et ton approche orientée client, c’est ce qui va te démarquer !
Utilise un CV dynamique:Ton CV doit refléter non seulement tes expériences, mais aussi les résultats que tu as obtenus. Utilise des chiffres concrets pour montrer ton impact, par exemple le pourcentage d’augmentation des ventes grâce à tes actions. Cela prouve que tu sais utiliser tes compétences pour faire avancer les projets !
Rédige une lettre de motivation captivante:Dans ta lettre de motivation, parle de ta motivation pour travailler dans l'e-commerce et ce que tu peux apporter à Captalents. Explique pourquoi ce poste de Responsable e-commerce t'intéresse particulièrement et comment tes compétences peuvent aider l'équipe. Une lettre personnalisée et engageante peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Captalents
✨Maîtrise des outils e-commerce
Assure-toi de te familiariser avec les outils e-commerce populaires, comme Shopify ou WooCommerce. Prépare quelques exemples de projets passés où tu as utilisé ces outils pour démontrer ta compétence et ta capacité à gérer des plateformes de vente en ligne.
✨Analyse des données de vente
Dans le domaine de l'e-commerce, l'analyse des données est cruciale. Prépare-toi à répondre à des questions sur des métriques clés comme le taux de conversion ou le panier moyen. Avoir des données et des résultats concrets à partager renforce ta crédibilité.
✨Compréhension des tendances du marché
Nous devons être à jour sur les dernières tendances e-commerce. Sois prêt à discuter de l'impact récent des réseaux sociaux sur les ventes en ligne ou des stratégies d'optimisation de l'expérience client. Cela montre ta passion pour le secteur et ta capacité à t'adapter.
✨Montre ta motivation pour le long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer que tu es prêt à t'investir sur le long terme. Partage tes ambitions professionnelles et comment elles correspondent avec les objectifs de Captalents. Cela peut vraiment faire la différence !
