En un coup d'œil
- Missions: Piloter le projet associatif et développer l'activité médico-sociale.
- Entreprise: Association nationale dynamique engagée dans la protection de l'enfance.
- Avantages: Poste clé avec un impact significatif sur des milliers d'enfants et familles.
- Autres infos: Opportunité de croissance dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un changement positif.
- Qualifications: Expérience en direction et compétences en gestion stratégique.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Notre client est une association nationale dynamique, engagée dans les champs de la protection de l'enfance et du médico-social.
Forte de 1 500 salariés et d'une cinquantaine d'établissements et services sociaux et médico-sociaux, elle accompagne chaque année plusieurs milliers d'enfants, d'adolescents et de familles.
En croissance soutenue depuis plusieurs années, elle porte une ambition de développement, inscrite dans son projet associatif : étendre son activité médico-sociale, diversifier ses ressources et affirmer sa place parmi les acteurs de référence du secteur.
Dans la perspective du départ en retraite de sa Directrice générale, notre client recrute son Directeur Général H/F.
Préparée de longue date par la gouvernance, cette succession s'inscrit dans la continuité du travail accompli, tout en ouvrant une nouvelle étape : changer d'échelle, poursuivre le développement et renforcer la structuration de l'association.
Missions principales
- Vous pilotez la mise en œuvre du projet associatif et déclinez les orientations stratégiques du Conseil d'Administration en un cap clair et partagé, en conjuguant continuité et de progression.
- Vous conduisez le développement de l'association, prioritairement sur le champ médico-social : veille sur les opportunités de reprise, réponses aux appels à projets, projets en propre.
- Vous coordonnez une organisation multi-sites d’échelle nationale : vous animez les équipes de direction régionales et les faites grandir, en cultivant l'autonomie, la responsabilisation et la qualité du dialogue managérial.
- Vous poursuivez la structuration des fonctions support (création des fonctions systèmes d'information, communication, patrimoine, achats…) et accompagnez la montée en maturité stratégique des directions du siège.
- Vous garantissez la solidité financière de l'association : pilotage budgétaire (85M€), maîtrise des équilibres économiques, sécurisation et diversification des sources de financement.
- Vous représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle, des partenaires institutionnels et des acteurs du secteur, et renforcez sa visibilité et son attractivité.
- Vous jouez auprès du Conseil d'Administration moteur et fluide de l’association un rôle de conseil et d'éclairage sur les enjeux opérationnels, et gérez avec discernement et réactivité les situations sensibles.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur général — H/F employeur : CAPSTONE CONSEIL
CAPSTONE CONSEIL est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Saint-Lambert-sur-Dive où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership, tout en favorisant un cadre de travail inclusif et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement notre communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur général — H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez CAPSTONE CONSEIL.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque CAPSTONE CONSEIL publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez CAPSTONE CONSEIL, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur général — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour CAPSTONE CONSEIL et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPSTONE CONSEIL
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à CAPSTONE CONSEIL et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de CAPSTONE CONSEIL.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
