Rejoignez l'aventure Capstan !Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés.
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de facturation pour intégrer notre cabinet composé d’avocats experts en droit social.
Missions principales
- Gestion de la facturation (préfacturation, émission, envoi et classement des factures, gestion des frais & débours…) ;
- Saisie des temps passés ;
- Suivi des forfaits, des conventions d’honoraires ;
- Suivi des encaissements ;
- Suivi des relances et des échanges relatifs à la facturation ;
- Gestion des bons de commande et de leur suivi ;
- Gestion des plateformes de facturation (dépôts, actualisation des informations…) ;
- Production de reportings ;
- Gestion des appels d’offres
Profil recherché
- Titulaire d’un Bac+2 type BTS Assistant de gestion PME/PMI de comptabilité ou équivalent
- Expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires au sein d’un cabinet d’avocats
- Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et idéalement Gestisoft
- Rigueur
- Organisation et discrétion
- Anticipation et flexibilité
- Aptitudes relationnelles
Informations sur le poste
- Poste basé 14/16 Boulevard Poissonnière 75009 Paris
- Rémunération fixe sur 13 mois (13ème mois versé en novembre)
- Part variable en fonction des résultats du cabinet et de la performance individuelle
Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sélectionnons scrupuleusement nos collaborateurs. La qualité de nos équipes est la clé de notre réussite.
#J-18808-Ljbffr
Chargé(e) de facturation – Paris employeur : Capstan
Capstan, en tant que cabinet d'avocats spécialisé en droit social, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nos employés bénéficient d'une rémunération compétitive sur 13 mois, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'excellence et la rigueur. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
