En un coup d'œil
- Missions: Atteindre les objectifs de vente et développer des relations clients dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Michael Kors, une marque de luxe mondialement reconnue avec une passion pour la mode.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et ambiance créative.
- Autres infos: Possibilités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe inspirante et faites partie d'une marque emblématique.
- Qualifications: Expérience en vente au détail et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 24000 - 48500 € par an.
Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally‑minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast‑paced environment, then we would love to hear from you!
Atteindre les objectifs de vente personnels et en magasin et développer des relations durables avec les clients.
Assurer la supervision et l'orientation du personnel, conformément à toutes les politiques, procédures et directives de l'entreprise.
S'assurer que le plus haut niveau de service à la clientèle est maintenu en tout temps.
Les principales responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à
- Générer des ventes
- Atteindre les objectifs de vente personnels et en magasin
- Continuer à développer des techniques de vente personnelles et aider au développement des techniques de vente des associés pour maximiser les ventes
- Utiliser des niveaux élevés de ventes et de service pour maximiser les performances de vente
- Démontrer une connaissance approfondie de la marchandise
- Après avoir conclu une vente, surveillez tous les détails, y compris: l'expédition, les modifications (le cas échéant) et les demandes spéciales pour assurer la satisfaction du client
- S'assurer que toutes les politiques et procédures liées aux ventes sont maintenues
- Maintenir un vif intérêt pour l'industrie de la mode et les tendances du marché
- Service Clients
- Soutenir et encourager le personnel à fournir le plus haut niveau de service à la clientèle
- Construire et maintenir une clientèle régulière en utilisant un livre de clients personnel et en aidant le personnel à utiliser leurs livres de clients
- Résoudre tous les problèmes et plaintes des clients rapidement et efficacement, en veillant à la satisfaction du client
- Aider les vendeurs à résoudre divers problèmes de service à la clientèle (c.-à-d. client insatisfait, retours, marchandise défectueuse)
- Opérations
- Collaborer avec le directeur du magasin dans les domaines de la gestion des risques, de la sécurité physique, des contrôles de trésorerie du magasin et de la gestion des stocks
- Aider à la formation du personnel de vente dans tous les domaines d'utilisation et de maintenance appropriées du registre
- Comprendre et exécuter correctement toutes les fonctions du registre de gestion
- Aider dans tous les domaines du stock, de l'expédition, du protocole/des politiques de réception, des procédures et de tous les documents liés à l'expédition/la réception
- Participer aux inventaires
- Merchandising/Visuel
- Assurez‑vous que la surface de vente est propre, organisée, approvisionnée et reflète la bonne image visuelle à tout moment
- Aider à la mise en œuvre et à la maintenance de toutes les directives de marchandisage/visuelles
- S’assurer que les livraisons sont correctement traitées en temps opportun
- Identifier les problèmes de produit en temps opportun
- Communiquer les besoins d'inventaire pour soutenir l'objectif commercial
- Ressources humaines
- Assurez‑vous que les normes d'image et de présentation sont professionnelles et reflètent l'image de marque, en tout temps
- Respecter l'horaire de travail, y compris le temps et la présence
- Soutenir et aider au suivi de tous les programmes de formation et séminaires
- Exigences de l'emploi
- Expérience du commerce de détail et du luxe
- Capable de travailler en tant que leader charismatique, de conduire et de motiver les gens et la volonté de développer les talents
- Excellentes compétences organisationnelles personnelles avec une attention aux détails et à la précision
- Capable de travailler sous pression et de s'épanouir dans un environnement dynamique et stimulant
- Capable de travailler facilement sur différentes tâches – Multitâche
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances M/D/F/V. — The Company is an equal employment opportunity employer.
The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws.
The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process.
If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at Capri Talent Acquisition@Capri Holdings. com.
Compensation Range: 24,000.00 - 48,500.00 EUR
Michael Kors is a world‑renowned, award‑winning designer of luxury accessories and ready‑to‑wear.
His namesake company, established in 1981, currently produces a range of products under Michael Kors Collection, Michael Kors, and Michael Kors Mens, including accessories, ready‑to‑wear, footwear, watches, jewelry, and a full line of fragrance products.
Michael Kors stores are operated in the most prestigious cities in the world, including New York, Los Angeles, Chicago, London, Milan, Paris, Dubai, Seoul, Tokyo, Hong Kong, Shanghai, and Rio de Janeiro.
In addition, Michael Kors operates digital flagships across North America, Europe, and Asia, offering customers a seamless omnichannel experience.
At the center of it all is a designer who has created an enduring and iconic luxury lifestyle brand with a distinctive point of view and global reach.
Michael Kors has a sharp focus on providing his customers with accessories and clothes that are consistently polished, chic, relaxed, and glamorous.
Kors has also been the recipient of numerous industry awards and accolades within the fashion industry.
The fashion designer also focuses on giving back.
For more than 35 years he has been a passionate supporter of God’s Love We Deliver, a New York‑based non‑profit organization that cooks and delivers nutritious meals to people living with serious illnesses in and around New York City.
In 2013, in a move to broaden his philanthropic efforts, Michael Kors launched “Watch Hunger Stop,” partnering with the United Nations World Food Programme (WFP) to help fight world hunger.
Proceeds from annual special‑edition products and other targeted initiatives help provide food to children through WFP’s school meals program.
To date, Michael Kors has helped WFP deliver over 35 million meals (and counting) to hungry children.
For more information on how Capri Holdings Group uses your personal data, please see our Applicant Privacy Notice.
#J-18808-Ljbffr
Sales Supervisor in Pont-Sainte-Marie employeur : Capri Holdings Limited
Capri Holdings Limited offre un environnement de travail dynamique et créatif, idéal pour les personnes passionnées par la mode. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur la satisfaction client et l'atteinte des objectifs de vente. La société valorise ses collaborateurs et s'efforce de maintenir un haut niveau de service à la clientèle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Capri Holdings Limited
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Supervisor in Pont-Sainte-Marie
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Capri Holdings Limited, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Supervisor in Pont-Sainte-Marie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Capri Holdings Limited:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Capri Holdings Limited et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capri Holdings Limited
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Capri Holdings Limited utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Capri Holdings Limited.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
