Offre d'Emploi – Chargé de mission Observation / Évaluation / Référent Accompagnement des transitions du Contrat de Ville (F/H)
Lieu : L'Isle d'Abeau (38080)
Rejoignez la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI), un territoire dynamique et attractif, situé à seulement 20 minutes à l'est de Lyon. Intégrez une collectivité dynamique et innovante au service d'un territoire agréable à vivre et en pleine croissance !
Le contexte du poste :
Au sein de la CAPI, la Direction habitat, insertion et solidarité territoriales assure les missions suivantes :
- Proposer un logement adapté à tous
- Favoriser l'insertion socio-professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi
- Réduire les inégalités entre les quartiers politique de la ville et le reste du territoire CAPI
Le pôle Solidarité Territoriale, auquel est rattaché le/la chargé(e) de mission, est en charge du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation de la politique de la ville.
Ainsi, rattaché(e) à la responsable de pôle solidarity territoriale, vous assurerez une mission d'observation et d'évaluation pour l'ensemble de la Direction Habitat Insertion Solidarité Territoriale d'une part, et contribuerez à la mise en œuvre du Contrat de Ville à l'échelle du pôle Solidarité Territoriale d'autre part, en particulier sur l'enjeu Transitions (bien-être et tranquillité dans les quartiers, renforcement et réinvention des solidarités).
Votre profil nous intéresse
si vous disposez de connaissances sur les dispositifs liés à la politique de la ville, les dynamiques de développement local et d'habitat, les enjeux et leviers d'actions en matière de transition écologique et énergétique et détenez les compétences suivantes :
- Maîtrise des techniques de conduite et pilotage de projets complexes
- Maîtrise des techniques des écrits professionnels et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et du pack office (notamment Excel)
Et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en coopération et à fédérer, à travailler en équipe et en transversalité, ainsi que pour votre sens de l’organisation et votre rigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages et prestations sociales : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Équilibre vie pro/vie perso : temps de travail ouvrant droit à des jours de RTT
Plus d'informations sur www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
#J-18808-Ljbffr
Chargé de mission Observation / Evaluation / Référent Accompagnement des transitions du Contrat de Ville (F/H) employeur : CAPI
Rejoindre notre entreprise de services informatiques, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et flexible, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située au cœur d'une région technologique en pleine expansion, notre entreprise vous permettra de travailler sur des projets stimulants tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable.
