En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins et superviser les projets de réhabilitation au sein d'une unité SMR.
- Entreprise: Établissement de santé privé reconnu, moderne et accessible.
- Avantages: CDI à temps partiel, environnement pluridisciplinaire et formation continue.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique avec des professionnels variés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet médical innovant avec des perspectives d'évolution passionnantes.
- Qualifications: Diplôme de Médecin et spécialisation en Médecine Physique et Réhabilitation.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Notre client est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) situé au sud de Lyon, au sein d'un groupe hospitalier reconnu sur son territoire. L'établissement regroupe plus de 500 professionnels et développe plusieurs activités complémentaires : chirurgie, médecine, urgences, maternité et EHPAD. Facilement accessible en transports en commun et à proximité des principaux axes routiers, l'établissement bénéficie d'un environnement moderne et d'un plateau technique permettant une prise en charge pluridisciplinaire des patients.
Dans le cadre du développement d'une unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents de 20 lits, ouverte récemment, notre client recherche un Médecin Coordonnateur SMR H/F afin d'accompagner le développement et la structuration de l'activité. Le service s'inscrit dans un environnement récent et bénéficie notamment d'un plateau technique de 327 m², dédié aux activités d'hospitalisation de jour, à la rééducation et aux activités physiques adaptées. L'activité d'HDJ a vocation à monter progressivement en charge, avec un objectif de 10 à 20 places quotidiennes à terme.
- Coordonner et organiser les soins au sein de l'unité SMR
- Élaborer et suivre les projets de soins individualisés
- Superviser la mise en oeuvre des protocoles de réadaptation
- Animer les réunions de concertation pluridisciplinaires
- Veiller à la qualité et à la continuité des prises en charge
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et des parcours patients
- Travailler en collaboration avec les différentes spécialités médicales de l'établissement
- Organiser les avis spécialisés nécessaires à la prise en charge des patients
- Participer au développement et à la montée en charge de l'activité d'HDJ
- Contribuer à l'optimisation de l'organisation du plateau technique et au développement du projet médical
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, IDE, aides-soignants, kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistant(e) social(e) et orthophoniste.
Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine et êtes spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), DESC ou équivalent. Une expérience en coordination d'équipe, en gestion de projets de réadaptation ou au sein d'un service SMR serait appréciée.
- Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vos qualités relationnelles et votre communication
- Votre sens de l'organisation
- Votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet médical
- Votre intérêt pour le développement et la structuration d'une activité
Les conditions proposées : Contrat : CDI, Temps de travail : 50 %, Localisation : Vénissieux (69), Rémunération selon profil et expérience, Environnement de travail moderne et plateau technique récent, Projet en développement avec de belles perspectives d'évolution, Accès à un environnement médical pluridisciplinaire et à de nombreuses spécialités, Possibilités de formation continue.
À compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap.
Médecin Coordonnateur SMR H/F in Vénissieux employeur : Capgeris
Rejoindre Domino RH - Care à Nîmes, c'est intégrer une entreprise qui valorise chaque individu et offre un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Avec des opportunités de développement professionnel et des missions enrichissantes dans le secteur médico-social, vous bénéficierez d'une flexibilité d'horaires et d'un soutien constant pour garantir le bien-être de nos patients. Située dans la belle région du Gard, notre équipe dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur SMR H/F in Vénissieux
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Capgeris.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Coordonnateur SMR H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Capgeris !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Capgeris.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Capgeris et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur SMR H/F in Vénissieux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Capgeris.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Capgeris. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgeris
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
