Consultant Fonctionnel Senior Microsoft Dynamics 365 F&O in Toulouse

Consultant Fonctionnel Senior Microsoft Dynamics 365 F&O in Toulouse

Toulouse Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Capgemini

En un coup d'œil

  • Missions: Participez à des projets de transformation avec Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
  • Entreprise: Capgemini, une entreprise innovante qui valorise votre parcours professionnel.
  • Avantages: Qualité de vie au travail, flexibilité et avantages groupe.
  • Autres infos: Opportunités d'apprentissage continu et de développement de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez des projets concrets.
  • Qualifications: Expérience en consulting fonctionnel sur D365 F&O et compétences en finance ou supply chain.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Présentation de l'entreprise

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous pouvez construire votre parcours professionnel selon vos ambitions.

Accompagné(e) par une communauté d’experts Microsoft reconnue, vous interviendrez sur des projets de transformation d’envergure et contribuerez à la modernisation des systèmes Finance & Supply Chain de nos clients.

Rejoignez‑nous pour libérer la valeur de la technologie et participer à la construction d’un monde plus durable et plus inclusif.

  • Vos missions
  • En tant que
  • Consultant. e Fonctionnel. lle senior D365 F&O –

, vous intervenez au cœur des projets ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.

Vous participez à l’analyse des besoins métiers, à la conception fonctionnelle de la solution et à sa mise en œuvre, en étroite collaboration avec les équipes projet et les clients.

Vous êtes un acteur clé du delivery et contribuez activement à la réussite des projets, depuis les phases de cadrage jusqu’au Go‑Live et au support post‑déploiement.

Vous montez progressivement en autonomie et développez votre expertise fonctionnelle sur les domaines Finance, Supply Chain ou Manufacturing selon votre spécialisation.

  • Recueillir et analyser les besoins métiers des clients et les traduire en solutions fonctionnelles D365 F&O.
  • Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et rédiger les spécifications (FIT/GAP, spécifications fonctionnelles détaillées).
  • Configurer la solution D365 F&O conformément aux exigences métiers et aux bonnes pratiques Microsoft.
  • Collaborer avec les équipes techniques sur les développements spécifiques et les intégrations.
  • Contribuer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) et accompagner les utilisateurs clés.
  • Participer aux activités de migration de données et à la préparation du Go‑Live.
  • Assurer le support fonctionnel post‑déploiement et contribuer à l’amélioration continue de la solution.
  • Selon votre appétence, participer aux phases d’avant‑vente (démonstrations, chiffrages, réponses à appels d’offres).
  • Votre profil
  • Expérience confirmée en tant que consultant fonctionnel sur Microsoft Dynamics 365 F&O.
  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs domaines fonctionnels : Finance, Supply Chain, Achats, Ventes, Logistique, Production.
  • Capacité à comprendre les enjeux métiers et à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Goût pour le travail en équipe et les environnements projets complexes.
  • Autonomie, rigueur et sens du service client.
  • Certifications Microsoft D365 appréciées ou en cours d’obtention.
  • 3 raisons de nous rejoindre
  • Qualité de vie au travail et flexibilité.
  • Apprentissage en continu et accompagnement de carrière.
  • Avantages groupe & CSE.
  • #J-18808-Ljbffr

Consultant Fonctionnel Senior Microsoft Dynamics 365 F&O in Toulouse employeur : Capgemini

Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise qui valorise le développement de votre carrière dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Business Analyst Senior à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des formations accessibles, tout en profitant d'un équilibre de vie grâce à des options de télétravail et des avantages attractifs tels que des plans d'actionnariat et des remboursements pour vos loisirs. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux qui redéfinissent les transports et mobilités, tout en faisant partie d'une communauté d'experts engagés vers un avenir durable et inclusif.

Capgemini

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Capgemini

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Fonctionnel Senior Microsoft Dynamics 365 F&O in Toulouse

✨Rejoindre des groupes spécialisés

Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Capgemini et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.

✨Préparer des études de cas

Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.

✨Participer à des meetups tech

Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Capgemini et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !

✨Postuler directement via notre site

Quand tu vois une annonce pour un poste chez Capgemini, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Fonctionnel Senior Microsoft Dynamics 365 F&O in Toulouse

Analyse des besoins métiers
Conception fonctionnelle
Mise en œuvre de solutions D365 F&O
Rédaction de spécifications fonctionnelles
Configuration de D365 F&O
Collaboration avec les équipes techniques
Tests unitaires et d'intégration

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.

Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.

Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Capgemini en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini

✨Maîtrise des outils IT

En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.

✨Cas pratiques à la clé

Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

✨Préparation à des questions comportementales

Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.

✨Connaissances sectorielles

Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Capgemini.