En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez les équipes commerciales en transformant les besoins clients en solutions cybersécurité innovantes.
- Entreprise: Capgemini, leader en cybersécurité avec une culture inclusive et collaborative.
- Avantages: Accès à des formations, événements de cybersécurité et un réseau mondial d'experts.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et multiculturel.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets à fort impact et façonnez l'avenir de la cybersécurité.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 7 ans d'expérience en cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
- Au sein de l’équipe Avant-Vente Cybersécurité, vous accompagnez les équipes commerciales sur des opportunités en France et à l’international.
- Vous transformez les exigences de nos clients en solutions différenciantes, réalisables et compétitives.
- Analysez les RFI, RFP et RFQ afin de qualifier les besoins, contraintes, critères de succès, risques et hypothèses de travail.
- Définissez la stratégie de réponse, le périmètre de la solution et la proposition de valeur adaptée au contexte client.
- Concevez les architectures de cybersécurité, les modèles de services et les dispositifs de gouvernance associés.
- Élaborez les trajectoires de transition, de transformation et les modèles opérationnels nécessaires à l'exploitation des services.
- Réalisez les activités de sizing, de staffing, d'estimation de charges et de chiffrage permettant de construire des offres compétitives et maîtrisées.
- Pilotez le cycle complet de réponse, du solutioning à la soumission finale, en garantissant la cohérence entre engagements, coûts, risques et capacités de delivery.
- Coordonnez l'ensemble des contributeurs impliqués dans les réponses : experts cybersécurité, architectes, équipes delivery, finance, partenaires et équipes commerciales.
- Préparez et animez les soutenances, ateliers de due diligence, démonstrations, POC et exercices de BAFO auprès des parties prenantes client.
- Contribuez à la rédaction des documents contractuels et des Statements of Work (SOW) associés aux engagements proposés.
- Participez à l'évolution des offres cybersécurité, à la capitalisation des assets avant-vente et au développement des référentiels d'architecture et de bonnes pratiques.
Votre profil :
- Diplômée / Diplômé d'une formation Bac+5 en informatique, cybersécurité ou ingénierie, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions d'architecture, de conseil ou d'avant-vente en cybersécurité.
- Vous avez participé à la conception et à la vente de solutions ou services cybersécurité sur des opportunités stratégiques auprès de grands comptes.
- Vous maîtrisez les activités de solutioning, de construction d'offres, de chiffrage, de dimensionnement et de modélisation des coûts.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de niveau CISO, CIO, CTO ainsi que dans l'animation d'ateliers, de soutenances et de comités clients.
- Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication, d'analyse et de conviction, et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
Vous avez une expertise approfondie sur un ou plusieurs des domaines suivants :
- Cyber Defense & SOC : SOC, SIEM, SOAR, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), réponse à incident, gestion des vulnérabilités et activités de VA/PT.
- Identity & Access Management : IAM, IGA, SSO, fédération d'identité, Access Management et PAM.
- Network & Endpoint Security : sécurité des postes de travail, sécurité réseau, Firewall, WAF, protection DDoS, Zero Trust et SASE.
- Cloud & Data Security : CSPM, CASB, CWPP, CNAPP, sécurité des données, DLP et sécurité des applications.
- Governance, Risk & Compliance : GRC, gestion des risques, conformité réglementaire, sécurité OT et IoT.
Quelques raisons de nous rejoindre :
- Communauté d’experts : rejoignez un réseau actif en cybersécurité et accédez à des événements dédiés, tels que des CTF, meetups et tech talks, ainsi qu’à un programme de mentorat.
- Campus Cyber : évoluez au cœur d’un écosystème stratégique de la cybersécurité en France, propice aux échanges avec les acteurs majeurs du secteur.
- Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial favorisant le partage d’expertise, les échanges entre pairs et le mentorat.
- Projets à fort impact : intervenez sur des missions variées, dans des environnements innovants et auprès de décideurs de haut niveau.
- Apprentissage continu : accédez à des formations, des certifications et des plateformes de développement des compétences.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Architecte Solutions Avant-Vente Cybersécurité in Toulouse employeur : Capgemini
Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise qui valorise le développement de votre carrière dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Business Analyst Senior à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des formations accessibles, tout en profitant d'un équilibre de vie grâce à des options de télétravail et des avantages attractifs tels que des plans d'actionnariat et des remboursements pour vos loisirs. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux qui redéfinissent les transports et mobilités, tout en faisant partie d'une communauté d'experts engagés vers un avenir durable et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Solutions Avant-Vente Cybersécurité in Toulouse
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Capgemini.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Capgemini.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Capgemini. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Solutions Avant-Vente Cybersécurité in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Capgemini, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Capgemini.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Capgemini. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Capgemini pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.