En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets de transformation cloud et modernisez les infrastructures pour nos clients.
- Entreprise: Rejoignez Capgemini, un leader technologique engagé pour l'inclusion et la diversité.
- Avantages: Télétravail, formations continues, avantages groupe et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en Cloud et DevOps tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Bac +5 en informatique et 3 à 6 ans d'expérience en DevOps ou Cloud.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vos missions
En tant qu’ingénieur Cloud Dev Ops au sein de notre équipe, vous participerez à des projets stratégiques de transformation et de modernisation des infrastructures cloud pour nos clients.
Vous serez impliqué dans les missions suivantes
- Administrer et faire évoluer la chaîne d'outils Dev Ops.
- Accompagner les équipes de développement dans la conception, l'optimisation et le support des pipelines CI/CD.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de plateformes tel que :
- Jenkins, Git Lab ou équivalent pour la gestion du pipeline CI/CD
- Sonar Qube, Git Hub Code QL ou equivalent pour la gestion de la qualité et de la sécurité du code
- Nexus, Git Lab ou JFrog Artifactory pour la gestion des dépôts d’artefacts
- Participer à l'amélioration des pratiques de qualité, de sécurité et d'intégration continue.
- Standardiser et automatiser les processus de livraison logicielle.
- Concevoir, déployer et automatiser des infrastructures Cloud principalement sur AWS et AZURE.
- Mettre en œuvre des solutions d'Infrastructure as Code via Terraform.
- Automatiser le provisioning, la configuration et l'administration des environnements.
- Contribuer à l'amélioration continue des performances et de la fiabilité des plateformes.
- Participer à la supervision et au monitoring des environnements grâce à des outils tels que Grafana.
- Intervenir sur des plateformes basées sur Kubernetes.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux infrastructures, pipelines et plateformes Cloud.
- Vos missions
En tant qu’ingénieur Cloud Dev Ops au sein de notre équipe, vous participerez à des projets stratégiques de transformation et de modernisation des infrastructures cloud pour nos clients.
Vous serez impliqué dans les missions suivantes
- Administrer et faire évoluer la chaîne d'outils Dev Ops.
- Accompagner les équipes de développement dans la conception, l'optimisation et le support des pipelines CI/CD.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de plateformes tel que :
- Jenkins, Git Lab ou équivalent pour la gestion du pipeline CI/CD
- Sonar Qube, Git Hub Code QL ou equivalent pour la gestion de la qualité et de la sécurité du code
- Nexus, Git Lab ou JFrog Artifactory pour la gestion des dépôts d’artefacts
- Participer à l'amélioration des pratiques de qualité, de sécurité et d'intégration continue.
- Standardiser et automatiser les processus de livraison logicielle.
- Concevoir, déployer et automatiser des infrastructures Cloud principalement sur AWS et AZURE.
- Mettre en œuvre des solutions d'Infrastructure as Code via Terraform.
- Automatiser le provisioning, la configuration et l'administration des environnements.
- Contribuer à l'amélioration continue des performances et de la fiabilité des plateformes.
- Participer à la supervision et au monitoring des environnements grâce à des outils tels que Grafana.
- Intervenir sur des plateformes basées sur Kubernetes.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux infrastructures, pipelines et plateformes Cloud.
- Votre profil
- Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
- Expérience de 3 à 6 ans minimum sur des fonctions Dev Ops, Dev Sec Ops, Cloud Engineer ou Infrastructure Automation.
- Quelques raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activité à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Notre engagement et nos priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieure / Ingénieur Cloud/DevOps - Grade B in Schiltigheim employeur : Capgemini
Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise qui valorise le développement de votre carrière dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Business Analyst Senior à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des formations accessibles, tout en profitant d'un équilibre de vie grâce à des options de télétravail et des avantages attractifs tels que des plans d'actionnariat et des remboursements pour vos loisirs. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux qui redéfinissent les transports et mobilités, tout en faisant partie d'une communauté d'experts engagés vers un avenir durable et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure / Ingénieur Cloud/DevOps - Grade B in Schiltigheim
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Capgemini.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Capgemini.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Capgemini remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Capgemini est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure / Ingénieur Cloud/DevOps - Grade B in Schiltigheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Capgemini et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Capgemini sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Capgemini, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Capgemini !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Capgemini, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
