En un coup d'œil
- Missions: Piloter un compte stratégique dans le secteur de l'énergie et développer des opportunités business.
- Entreprise: Capgemini, leader mondial en transformation business et technologique.
- Avantages: Accès à des formations, certifications et un véritable parcours de carrière.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la croissance et l'innovation dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en gestion de comptes stratégiques et leadership reconnu.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Choisir Capgemini, c’est rejoindre un leader mondial de la transformation business et technologique, reconnu pour son expertise en stratégie, cloud, data, intelligence artificielle et ingénierie digitale.
Vous intégrerez une communauté internationale d’experts Sales & Client Management et aurez l’opportunité de piloter un compte stratégique majeur, au cœur des programmes de transformation de grandes entreprises françaises et internationales.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre impact sera direct sur la croissance du compte, le développement de nouvelles opportunités et la construction de partenariats durables avec les décideurs métiers et technologiques.
Au sein de Capgemini, nous vous donnons les moyens de réécrire votre futur en combinant ambition commerciale, expertise sectorielle et innovation.
- En tant que
- Client Director
, vous pilotez et développez un compte stratégique à fort enjeu dans le secteur de l'énergie.
À ce titre, vous
- Définissez et déployez la stratégie de croissance du compte
- Développez le chiffre d’affaires et identifiez de nouvelles opportunités business.
- Construisez des relations durables avec les décideurs métiers et IT, jusqu’au niveau C-Level.
- Coordonnez les équipes commerciales, avant-vente et delivery pour garantir la satisfaction client.
- Portez les offres Capgemini autour du Cloud, de la Data, de l’IA et des transformations digitales.
- Conduisez les négociations stratégiques et sécurisez des engagements pluriannuels.
- Animez la gouvernance du compte et assurez l'atteinte des objectifs de croissance.
Votre objectif : développer durablement un compte stratégique en alliant excellence relationnelle, vision business et création de valeur pour le client.
- Profil recherché
- Expérience significative dans la gestion et le développement de comptes stratégiques au sein d’une ESN, d’un cabinet de conseil ou d'un intégrateur.
- Expérience avérée dans le pilotage de comptes de plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires.
- Capacité démontrée à construire et porter une stratégie de croissance à moyen et long terme.
- Solide expérience du développement commercial en environnement complexe.
- Excellente maîtrise des cycles de vente complexes et des démarches de transformation.
- Capacité à adresser des interlocuteurs de niveau Direction Générale, Direction Métier, DSI ou Cx O.
- Forte culture du résultat et du développement de nouvelles opportunités.
- Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Excellente compréhension des enjeux liés au Cloud, à la Data, à l'IA et à la transformation digitale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une communauté Sales & Client Management reconnue
Vous rejoignez un réseau international de professionnels de la vente et du management de comptes stratégiques.
Des comptes majeurs à fort potentiel
Vous intervenez sur des programmes de transformation critiques et à forte visibilité.
Formation et développement
Accès à des parcours de formation, certifications et programmes de développement du leadership.
Collaboration avec les équipes Capgemini à l’échelle mondiale et accès à l’ensemble des expertises du Groupe.
- Un véritable parcours de carrière
- Notre engagement
Chez Capgemini, nous sommes convaincus que la diversité favorise l’innovation et la performance collective.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif, multiculturel et handi-accueillant dans lequel chacun peut développer son potentiel, être reconnu pour sa contribution et construire une carrière à son image.
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Client Director - ENERGY in Paris employeur : Capgemini
Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise qui valorise le développement de votre carrière dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Business Analyst Senior à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des formations accessibles, tout en profitant d'un équilibre de vie grâce à des options de télétravail et des avantages attractifs tels que des plans d'actionnariat et des remboursements pour vos loisirs. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux qui redéfinissent les transports et mobilités, tout en faisant partie d'une communauté d'experts engagés vers un avenir durable et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Client Director - ENERGY in Paris
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Capgemini si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Capgemini est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Client Director - ENERGY in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Capgemini.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Capgemini. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Capgemini ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
