En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour piloter des projets ferroviaires innovants et garantir la performance des systèmes.
- Entreprise: Capgemini, un leader mondial avec une culture inclusive et multiculturelle.
- Avantages: Avantages variés, télétravail, équilibre vie pro/perso et soutien à la parentalité.
- Autres infos: Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs et développez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Participez à des défis complexes et impactez le futur des transports.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie et 5 ans d'expérience en systèmes ferroviaires.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre de nos projets ferroviaires, vous rejoignez l’équipe de maîtrise d’œuvre et intervenez sur des activités d’ingénierie systèmes afin de garantir la cohérence et la performance des solutions déployées.
- Définir et consolider l’architecture du système global.
- Piloter les interfaces entre les différents sous-systèmes et assurer leur cohérence.
- Traduire les besoins de la maîtrise d’ouvrage en exigences fonctionnelles et techniques.
- Coordonner les activités d’intégration, de validation et de vérification du système.
- Participer aux essais et accompagner les phases de déploiement des solutions.
- Assurer le suivi opérationnel des activités et produire un reporting régulier auprès des parties prenantes.
Description du profil : Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie systèmes, acquise idéalement dans le secteur ferroviaire.
Vous disposez d’une solide expertise en architecture et intégration de systèmes complexes.
Vous possédez une expérience significative dans les environnements ferroviaires ou les systèmes de transport.
Vous maîtrisez les outils d’ingénierie systèmes tels que Capella, Reqtify ou des solutions équivalentes.
Vous avez de bonnes connaissances en gestion d’interfaces et en sûreté de fonctionnement.
La maîtrise de l’anglais à un niveau B2 constitue un atout pour évoluer dans un environnement projet international.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Nous proposons : Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.
Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
Communauté d’experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur.
Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En vous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire le impact environnemental sur tous les sites et auprès de ses clients.
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Ingénieure / Ingénieur Systèmes Ferroviaire in Issy-les-Moulineaux employeur : Capgemini
Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise qui valorise le développement de votre carrière dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Business Analyst Senior à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des formations accessibles, tout en profitant d'un équilibre de vie grâce à des options de télétravail et des avantages attractifs tels que des plans d'actionnariat et des remboursements pour vos loisirs. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux qui redéfinissent les transports et mobilités, tout en faisant partie d'une communauté d'experts engagés vers un avenir durable et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure / Ingénieur Systèmes Ferroviaire in Issy-les-Moulineaux
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Capgemini. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Capgemini.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Ingénieure / Ingénieur Systèmes Ferroviaire. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure / Ingénieur Systèmes Ferroviaire in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Capgemini. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Capgemini. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Capgemini dès le premier jour!
