En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets stratégiques dans le secteur des télécommunications et transformez des organisations.
- Entreprise: Capgemini, une entreprise innovante et inclusive qui valorise votre carrière.
- Avantages: Projets d'envergure, environnement stimulant et développement professionnel personnalisé.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et la diversité dans un cadre de travail respectueux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté d'experts et contribuez à un monde plus durable grâce à la technologie.
- Qualifications: Expérience en direction de programmes et connaissance des télécommunications requises.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Description longue
Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.
Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Au sein de notre pôle Direction des engagements, vous êtes au cœur des grands programmes d’intégration et de transformation de nos grands comptes en tant que Directrice ou Directeur de programme.
Partenaire de confiance du client, en collaboration avec notre équipe de compte, vous êtes le garant de l’engagement porté par Capgemini sur un programme d’envergure.
Description Du Poste
En tant que Directrice ou Directeur de projets Telecom chez Capgemini, vous êtes responsable de programmes stratégiques et de grande envergure.
Vous assurez le pilotage global des engagements, coordonnez les différentes parties prenantes, garantissez l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais, et veillez à la satisfaction client tout au long du cycle de vie du programme.
Une connaissance approfondie du secteur des télécommunications est un atout majeur : de la modernisation des architectures BSS/OSS à l’intégration de solutions Cloud, 5G ou Edge, vous apportez un regard éclairé sur les enjeux spécifiques des opérateurs et des grands acteurs industriels.
Ainsi, vous pourrez
- Animer des réunions clients au niveau Cx O afin de comprendre leurs enjeux stratégiques et piloter les trajectoires de transformation associées, notamment dans un contexte de convergence IT / Réseaux.
- Définir et piloter la gouvernance des programmes de transformation des clients télécoms (privés ou publics), en assurant le suivi des engagements, des risques, des dépendances et des plans d’actions.
- Piloter des équipes pluridisciplinaires et à dimension internationale, le cas échéant en lien avec nos partenaires technologiques ou éditeurs de solutions (Ericsson, Nokia, Airbus, etc.).
- Contribuer à l’élaboration de feuilles de route stratégiques sur des sujets tels que la transformation digitale des opérateurs, les réseaux intelligents ou encore l’automatisation des services.
- Participer activement à l’analyse des risques, au suivi financier des programmes et à l’amélioration continue de la performance des projets afin d’assurer la cohérence globale des solutions mises en œuvre.
- Description longue
- Votre profil
De formation de niveau bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire en informatique, vous capitalisez sur une expérience professionnelle de 10 ans minimum :
- Vous disposez d’une forte expérience de direction de programmes, dans des contextes variés (management d’équipes étendues, projets de build et de run, etc.) et auprès des grands comptes.
- Vous avez mené avec succès des programmes complexes impliquant de multiples parties prenantes, idéalement dans le secteur des télécommunications.
- Vous appréciez travailler en équipe et savez interagir avec un réseau de profils variés.
- Vous faites preuve de créativité et d’appétence pour les sujets de transformation et d’innovation.
- Votre niveau d'anglais vous permet de piloter des projets dans un environnement international.
Le profil attendu
De formation supérieure en école d'ingénieur ou équivalent universitaire en informatique, vous capitalisez sur une expérience professionnelle de 10 ans minimum :
- Vous disposez d’une forte expérience de direction de programmes, dans des contextes variés (management d’équipes étendues, projets de build et de run, etc.) et auprès de grands comptes, idéalement dans le secteur télécom.
- Vous avez une bonne maîtrise des écosystèmes applicatifs télécom (BSS/OSS, réseaux, IT/OT) et des enjeux associés à la virtualisation, au cloud et à la 5G.
- Vous maîtrisez les méthodes de gouvernance, de gestion des risques, de pilotage budgétaire et de conduite de programmes à grande échelle.
- Vous appréciez travailler en équipe et savez interagir avec un réseau de profils variés (architectes, experts techniques, responsables opérationnels, etc.).
- Vous faites preuve de créativité et d’appétence pour les sujets d’innovation, en particulier ceux liés à la modernisation IT dans l’univers télécom.
- Votre niveau d'anglais vous permet de piloter des projets dans un environnement international (minimum B2).
Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations .
- Rejoindre une communauté d’experts passionnés, engagés dans l’innovation et le partage.
- Intervenir sur des projets d’envergure en France et en Europe.
- Évoluer dans un environnement stimulant, favorisant la montée en compétences continue.
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel.
- Contribuer à la transformation digitale et technologique de grands acteurs du secteur télécom.
- Participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif, en libérant la valeur de la technologie.
- Engagements inclusifs
Capgemini s’engage en faveur de l’ inclusion et de la diversité .
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous veillons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et inclusif pour toutes et tous.
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Directrice - Directeur de projets OSS BSS employeur : Capgemini
Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise qui valorise le développement de votre carrière dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Business Analyst Senior à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des formations accessibles, tout en profitant d'un équilibre de vie grâce à des options de télétravail et des avantages attractifs tels que des plans d'actionnariat et des remboursements pour vos loisirs. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux qui redéfinissent les transports et mobilités, tout en faisant partie d'une communauté d'experts engagés vers un avenir durable et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice - Directeur de projets OSS BSS
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Capgemini. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice - Directeur de projets OSS BSS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Capgemini. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Capgemini. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
