En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez les départements achats dans leur transformation digitale et l'implémentation de solutions innovantes.
- Entreprise: Capgemini Invent, leader en innovation digitale et transformation.
- Avantages: Formation continue, événements mondiaux et communauté d'experts.
- Autres infos: Culture inclusive valorisant la diversité et l'impact environnemental.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir des achats avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en conseil ou en transformation achats, maîtrise de l'anglais et du français.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Vos missions
- Vous accompagnerez les départements achats, de secteurs variés, pour répondre à leurs enjeux.
- Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de tirer parti des dernières technologies et innovations (Agentic, e-Procurement, S/4HANA, etc.) tout en adaptant leur modèle opératoire cible (stratégie achats, processus, organisation, gouvernance, technologie, etc.).
- A titre d'illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :
- Transformation de la fonction Achats à travers l'agentification : roadmap, développement et implémentation de use cases et agents IA, business cases...
- Mise en place de modèles opératoires cibles (Target Operating Model) Source-to-Pay : Définition de l'organisation Achats, des processus de gestion des achats, de la localisation des équipes, de l'architecture IT, et du business case ;
- Déploiement de Solutions e-Procurement : définition du plan de déploiement, design des processus métiers cibles, conception de la conduite du changement...
- Design et implémentation de plans d'optimisation des coûts sur achats directs et indirects
- Définition et mise en œuvre d'une stratégie de décarbonation des achats : calcul de l'empreinte carbone, mise en place de leviers de réduction, définition d'une trajectoire de réduction sur le court, moyen et long terme, et embarquement des fournisseurs.
Votre profil
- L'offre est à pourvoir pour le rôle de Senior Consultant/Consultante ou Manager.
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans des cabinets de conseil ou à des postes opérationnels dans des grands groupes.
- Vous avez des compétences démontrées dans au moins l'un des domaines suivants :
- Connaissance des Achats (processus, organisation, category management...)
- Connaissance des enjeux d'intelligence artificielle
- Expérience en programme de Transformation Achats avec un e-Procurement ou un ERP
- Vous pratiquez couramment l'anglais et le français, et êtes mobile.
- A partir du grade de Manager, vous jouerez un rôle clé sur le pilotage de projet (livrables, planning, budget, risques et satisfaction client), la montée en compétences des consultants que vous encadrerez, et les offres commerciales.
3 raisons de nous rejoindre
- Communauté d'experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l'IMA (Invent Manager Academy) ou l'IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.
- Apprentissage en continu : bénéficiez d'un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.
- Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d'expériences de formation innovantes.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Invent
Capgemini Invent est la marque d'innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d'expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d'affaire pour une croissance durable.
Senior Consultante/Consultant - Manager en Transformation Achats employeur : Capgemini Invent
Capgemini Invent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise dynamique et d'un engagement fort envers des solutions durables qui répondent aux défis contemporains. Rejoindre notre équipe à Paris, c'est faire partie d'une aventure passionnante qui allie technologie et impact positif sur l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultante/Consultant - Manager en Transformation Achats
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Capgemini Invent cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Capgemini Invent !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Capgemini Invent et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Capgemini Invent. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultante/Consultant - Manager en Transformation Achats
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Capgemini Invent. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini Invent
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Capgemini Invent évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Capgemini Invent et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
