En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation digitale et optimiser leurs processus industriels.
- Entreprise: Capgemini Invent, leader en innovation digitale et transformation.
- Avantages: Formation continue, événements internationaux et communauté d'experts.
- Autres infos: Postes disponibles à Paris et Toulouse, culture inclusive et multiculturelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour relever des défis innovants et impactants.
- Qualifications: Expérience en excellence opérationnelle et passion pour la stratégie digitale.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement.
En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe.
Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Vos missions
Rejoignez l'équipe Intelligent Industry pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain.
Nos projets s'articulent autour de quatre axes majeurs
- Smart Factory : déploiement de l'Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l'IT/OT et les plateformes Edge.
- Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles.
- Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes.
- Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, ...) dans les stratégies industrielles.
- Votre profil
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle, dans l'excellence opérationnelle et le Digital Manufacturing.
- Vous vous passionnez pour la stratégie d'innovation digitale et sa mise en place sur le terrain.
- Vous justifiez d'un niveau courant en français et en anglais.
- Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés.
- Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d'apprendre et de vous développer.
- Ce poste est disponible à Paris et Toulouse.
- 3 raisons de nous rejoindre
- Communauté d'experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale.
Participez à des programmes comme l'IMA (Invent Manager Academy) ou l'IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.
- Apprentissage en continu : bénéficiez d'un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.
- Événements : participez à Invent X, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d'expériences de formation innovantes.
- Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Capgemini Invent
Capgemini Invent est la marque d'innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini.
Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d'expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d'affaire pour une croissance durable.
- Get The Future You Want* | www. capgemini. com/fr-fr
- *Capgemini, le futur que vous voulez
Senior Consultant en stratégie et transformation - Excellence opérationnelle employeur : Capgemini Invent
Capgemini Invent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise dynamique et d'un engagement fort envers des solutions durables qui répondent aux défis contemporains. Rejoindre notre équipe à Paris, c'est faire partie d'une aventure passionnante qui allie technologie et impact positif sur l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant en stratégie et transformation - Excellence opérationnelle
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Capgemini Invent.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Capgemini Invent te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Capgemini Invent. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Capgemini Invent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant en stratégie et transformation - Excellence opérationnelle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Capgemini Invent et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini Invent
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
