En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation des acteurs de la santé avec des projets innovants et impactants.
- Entreprise: Capgemini Invent, un cabinet de conseil de renommée internationale.
- Avantages: Formation continue, événements mondiaux, et une culture inclusive et diversifiée.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et développement de leadership au sein d'une communauté d'experts.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le secteur santé-social avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en conseil ou dans le secteur santé, compétences analytiques et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Capgemini Invent, nous sommes convaincus que l’innovation est un levier majeur pour répondre aux défis de la santé.
En associant stratégie, transformation, data, intelligence artificielle et design, nous accompagnons les décideurs publics et privés dans la réinvention des parcours, des organisations et des offres de services.
Rejoignez‑nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.
Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ?
Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?
Notre proposition de valeur ?
Des expertises reconnues en stratégie, technologies, data science et design.
L’équipe santé accompagne les décideurs publics et privés intervenant dans la sphère santé-social-autonomie.
Le secteur santé-social au sein de Capgemini Invent
Nous accompagnons les acteurs de la santé, du médico-social et de la protection sociale dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles, numériques et opérationnelles.
Notre périmètre d’intervention est large .
Nos équipes travaillent auprès des ESMS, des établissements de santé publics et privés, des opérateurs et agences régionales et nationales, du ministère de la santé, de l’Assurance Maladie et des collectivités pour relever les défis d’accès aux soins, de performance, de coordination des parcours et de transformation de l’offre, dans un contexte où la data et l’IA constituent des leviers stratégiques majeurs de transformation.
- À titre d’illustration, nos consultants interviennent sur des projets tels que :
- Structuration et pilotage de programmes de transformation d’établissements de santé, de groupements hospitaliers ou de groupements territoriaux sociaux et médico-sociaux ;
- Accompagnement à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de transformation de l’offre sanitaire et médico-sociale ;
- Conduite d’audits de performance des opérateurs ;
- Conception et déploiement de feuilles de route de transformation numérique : intelligence artificielle, dossier usager/patient informatisé, télésanté, exploitation de la donnée et intelligence artificielle ;
- Appui aux programmes nationaux de transformation du numérique.
- Votre mission
En tant que Consultant Senior ou Manager, vous interviendrez sur des missions de transformation, de pilotage de programmes et d’accompagnement opérationnel auprès d’acteurs de la santé.
Vous contribuerez notamment à
- Participer au cadrage, au pilotage et à la mise en œuvre de projets de transformation
- Produire des analyses, livrables et recommandations à destination des clients ;
- Contribuer à la coordination des parties prenantes projet : équipes client, experts métiers, équipes internes Capgemini ;
- Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées ;
- Encadrer des consultants plus juniors, stagiaires ou alternants selon les missions ;
- Contribuer à la capitalisation des connaissances sur les sujets santé et contribuer à l’animation d’une communauté de plus de 30 consultants ;
- Participer au développement de propositions commerciales, d’assets ou de réflexions internes sur le secteur.
Le niveau d’autonomie et de responsabilité sera adapté à votre expérience, avec une progression possible vers davantage de pilotage de mission, de relation client et de contribution au développement de l’activité.
- Vos compétences
- Vous maîtrisez les fondamentaux du conseil : rigueur, capacité d’analyse, esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, autonomie et capacité à structurer des sujets complexes.
- Vous avez une connaissance des enjeux du secteur santé-social et avez déjà contribué à des projets de transformation dans cet environnement.
- Vous êtes à l’aise en français et en anglais dans un contexte professionnel.
- Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’un parcours universitaire équivalent
- Vous justifiez d’une première expérience significative, idéalement entre 3 et 7 ans, en cabinet de conseil ou au sein d’un établissement de santé ou un opérateur public ou privé ;
- Vous avez contribué à des projets de transformation numérique, d’organisation, de performance opérationnelle ;
- Vous souhaitez évoluer dans le conseil, au contact de clients publics et privés, sur des problématiques structurantes d’un secteur en pleine évolution ;
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité ;
- Vous êtes à l’aise dans des environnements projet où les interlocuteurs sont multiples ;
- Vous souhaitez développer progressivement vos responsabilités en pilotage de mission, relation client et encadrement.
- Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale.
Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.
- Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.
- Événements : participez à Invent X, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes.
- NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société.
Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays.
Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie.
Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.
#J-18808-Ljbffr
Public & Services - Senior/Managing Consultant - Secteur Santé Sociale in Paris employeur : Capgemini Invent
Capgemini Invent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise dynamique et d'un engagement fort envers des solutions durables qui répondent aux défis contemporains. Rejoindre notre équipe à Paris, c'est faire partie d'une aventure passionnante qui allie technologie et impact positif sur l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Public & Services - Senior/Managing Consultant - Secteur Santé Sociale in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Capgemini Invent cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Capgemini Invent !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Capgemini Invent et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Capgemini Invent. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Public & Services - Senior/Managing Consultant - Secteur Santé Sociale in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Capgemini Invent. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini Invent
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Capgemini Invent évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Capgemini Invent et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
