En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets innovants en rédigeant et exécutant des tests techniques.
- Entreprise: Sogeti, une entreprise technologique passionnée par l'innovation.
- Avantages: Formation continue, certifications, et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets qui font la différence.
- Qualifications: Master en informatique avec compétences en testing et développement.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines .
C'est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan " Made In Tech ".
Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Vos missions
Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de test.
- Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes :
- Rédiger des scénarios de tests
- Concevoir les cas de tests en fonction du cahier des charges
- Exécuter, suivre et respecter les procédures de tests fonctionnels et techniques
- Assurer les correctifs en fonction des anomalies et des retours de l'équipe de développement
- Effectuer des requêtes SQL en bases de données (simples et complexes)
- Proposer des améliorations sur les processus ou les fonctionnalités testées
- En fonction de votre évolution, concevoir des scripts d'automatisation si nécessaire Votre environnement technique peut donc varier : Jira, Xray, Python, SQL, tests de webservices (API) Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
- Votre profil
- Dernière année de Master en informatique avec, idéalement, spécialité en testing
- En recherche d'un stage de fin d'études.
- Idéalement première expérience en tests et a minima, réelle envie d'évoluer dans ce domaine
- Compétences en développement (Java, Python, C, ...)
- Esprit critique, sens de l'amélioration continue et aisance relationnelle
- Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 à l'oral comme à l'écrit) Quelques raisons de nous rejoindre
- Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux.
En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.
- 100% certifié : vous bénéficiez d'un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau.
Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un auto-entraînement structuré et un collectif dynamique qui accélère votre évolution.
- Premier sur les technologies émergentes : en tant qu'acteur " technologue " du Groupe, notre mission est d'explorer et de mettre à l'épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business.
En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d'innovation, aux côtés d'équipes pionnières comme celles ayant participé à l'adoption de Microsoft Fabric.
- Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : bénéficiez d'un accès privilégié à leurs feuilles de route, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu'à du matériel de formation et des bons de certification
Ingénieure/Ingénieur tests technico-fonctionnels H/F (Stage) in Niort employeur : CAPGEMINI FRANCE
Capgemini Service SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à une culture d'équipe axée sur le partage des connaissances, tout en travaillant sur des projets passionnants dans des secteurs variés tels que l'aéronautique et l'automobile. Rejoindre Capgemini, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le développement personnel, tout en contribuant à des solutions qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure/Ingénieur tests technico-fonctionnels H/F (Stage) in Niort
✨Participez à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de montrer vos compétences tout en travaillant sur des projets concrets. Cherchez ceux qui se déroulent dans votre région ou en ligne et n'hésitez pas à y participer. Ça peut vraiment faire la différence dans votre candidature pour un stage chez CAPGEMINI FRANCE !
✨Contribuez à des projets open-source
Les contributions open-source sont une super manière de gagner en visibilité dans le monde du développement logiciel. Rejoindre des projets sur des plateformes comme GitHub peut impressionner les recruteurs et vous donner pratiquement un pied dans la porte chez CAPGEMINI FRANCE. C'est du concret que vous pouvez montrer !
✨Faites le plein de ressources universitaires
Profitez de tout ce que votre école ou université propose ! Regardez les forums de stages, les rencontres avec des recruteurs sur le campus, ou même des événements de présentation des entreprises. C'est souvent là que se trouvent les meilleures opportunités de stages dans l'ingénierie logicielle.
✨Soyez actif sur LinkedIn
N'attendez pas de postuler pour vous faire remarquer. Publiez vos projets, partagez des articles intéressants sur l’actualité tech, et n’hésitez pas à rejoindre des groupes relatifs à l'ingénierie logicielle. Cela vous aidera non seulement à vous faire un réseau, mais aussi à attirer l’attention des recruteurs de CAPGEMINI FRANCE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure/Ingénieur tests technico-fonctionnels H/F (Stage) in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, on aime voir ce que tu as déjà réalisé. Mets en avant tes projets personnels ou universitaires dans ton CV, et n'hésite pas à créer un portfolio en ligne sur GitHub pour montrer ton code. Ça prouve ta passion et tes compétences !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un stage, la motivation est clé. Explique pourquoi tu veux rejoindre CAPGEMINI FRANCE et ce que tu espères apprendre. Sois précis : cite des technologies ou des pratiques que tu aimerais développer là-bas. Fais en sorte que ça renvoie une image dynamique et intéressée de ta part !
Mentionne tes compétences techniques:Assure-toi d’inclure toutes tes compétences techniques pertinentes dans ton CV, que ce soit sur des langages de programmation comme Python ou Java, ou sur des outils comme Git et Docker. Ça aide les recruteurs à voir rapidement ce que tu peux apporter à leur équipe.
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un stage, les recruteurs veulent souvent savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu peux travailler. Sois transparent sur tes disponibilités dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es organisé et sérieux dans ta recherche. Applique directement sur notre site pour certaines opportunités chez CAPGEMINI FRANCE !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPGEMINI FRANCE
✨Sois prêt à coder en direct !
Lors de l'entretien, il est fort probable que tu te retrouves face à un test de codage en direct. Prépare-toi à résoudre des problèmes algorithmiques ou à débugger un code, donc n'hésite pas à pratiquer des plateformes comme LeetCode ou HackerRank avant d'y aller.
✨Démontre ton intérêt pour l'apprentissage
En tant que stagiaire, ton potentiel d'apprentissage est clé ! Sois prêt à parler des technologies ou des langages que tu aimerais maîtriser. Comme tu es encore en début de carrière, les entreprises veulent voir ta motivation et ta capacité à évoluer.
✨Prépare ton portfolio
Même si c'est un stage, avoir un portfolio de tes projets personnels ou académiques peut faire la différence. Montre-les ! Cela peut être des applications, des sites web ou même des petits scripts que tu as écrits. Apprête-toi à expliquer ton rôle et les technologies utilisées.
✨Pose des questions techniques
N'hésite pas à poser des questions sur les technologies que l'entreprise utilise ou les méthodes de développement agiles qu'ils mettent en place. Cela montrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à t'investir dans leur équipe, ce qui est essentiel pour un stage.
