En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir des plateformes DevSecOps sécurisées pour des systèmes critiques.
- Entreprise: Capgemini, une entreprise innovante qui façonne l'avenir avec une communauté d'experts.
- Avantages: Stage enrichissant avec un fort potentiel de développement professionnel et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de la technologie et contribuer à un monde durable.
- Qualifications: Formation Bac+4/5, autonomie, esprit d'équipe et niveau d'anglais B2 minimum.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.
Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur .
Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
- Concevoir, déployer et maintenir des plateformes Dev Sec Ops sécurisées pour des systèmes logiciels critiques.
- Participer aux choix d'architecture cloud, évaluer les solutions techniques et contribuer à l'amélioration continue des environnements Dev Sec Ops.
Implémenter, configurer et tester les outils d'automatisation, d'intégration et de déploiement continu.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes, garantir leur performance et leur sécurité.
- Rédiger la documentation technique et collaborer avec les équipes projet pour assurer la cohérence des solutions mises en oeuvre.
- Formation Bac+4/5
- Envie de vous orienter dans le monde de la cyber
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Esprit synthétique et analytique
- Niveau d'anglais (B2 minimum)
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieure / Ingénieur DevSecOps H/F (Stage) in Lyon employeur : CAPGEMINI FRANCE
Capgemini Service SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à une culture d'équipe axée sur le partage des connaissances, tout en travaillant sur des projets passionnants dans des secteurs variés tels que l'aéronautique et l'automobile. Rejoindre Capgemini, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le développement personnel, tout en contribuant à des solutions qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure / Ingénieur DevSecOps H/F (Stage) in Lyon
✨Immerge-toi dans les communautés de la cybersécurité
Rejoins des forums comme HackForums ou des groupes Telegram dédiés à la cybersécurité. C'est un excellent moyen de te tenir au courant des dernières tendances et de te faire connaître parmi les professionnels du secteur !
✨Participe à des CTFs (Capture The Flag)
Les compétitions de type CTF sont parfaites pour gagner en expérience pratique et te faire un nom dans la communauté. Non seulement tu apprends en résolvant des défis, mais tu peux aussi rencontrer des recruteurs ou d'autres stagiaires potentiels !
✨Networking avec les entreprises de cybersécurité
Ne néglige pas les événements de recrutement dans l'industrie. Cherche des salons ou des meetups autour de la cybersécurité, c'est là que tu peux rencontrer directement des recruteurs d'entreprises comme CAPGEMINI FRANCE et discuter de leur programme de stage.
✨Postule sur notre site !
Chez StudySmarter, on veille à ce que chaque candidature soit examinée avec soin. Donc, si tu tombes sur une offre de stage qui t'intéresse chez CAPGEMINI FRANCE, fonce et postule directement sur notre site pour maximiser tes chances d'obtenir cet entretien !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure / Ingénieur DevSecOps H/F (Stage) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes projets en cybersécurité:Si t'as travaillé sur des projets en cybersécurité, que ce soit à l'école ou personnellement, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça montre que tu as de l'expérience pratique et que tu es passionné par le domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un stage, il est super important de faire ressortir ta motivation et ta volonté d'apprendre. Parle de pourquoi tu veux faire ce stage chez CAPGEMINI FRANCE et ce que tu espères y gagner. Ton enthousiasme peut faire toute la différence!
Rassemble des certificats et formations:Si tu as des certificats en cybersécurité, comme le CompTIA Security+ ou le CEH, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela montrera que tu as une base solide de connaissances qui pourrait te démarquer des autres candidats.
Mentionne tes compétences techniques:Dans le domaine de la cybersécurité, les compétences techniques sont souvent cruciales. N’oublie pas d’ajouter des compétences spécifiques comme la gestion des risques, la sécurité des réseaux ou l’analyse de la vulnérabilité dans ton CV. T'éloigner du bla-bla pour aller droit au but te rendra plus attrayant aux yeux de CAPGEMINI FRANCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPGEMINI FRANCE
✨Montre ton intérêt pour la cybersécurité
En tant que stagiaire, il est important de démontrer ta passion pour la cybersécurité. Parle des projets sur lesquels tu as travaillé, des outils que tu as utilisés, comme Wireshark ou Nessus, ou même des cours en ligne que tu as suivis pour approfondir tes connaissances. Cela montrera ta motivation et ta volonté d'apprendre.
✨Prépare-toi à des questions techniques
Attends-toi à ce que l'on te pose des questions techniques sur la sécurité des réseaux, la gestion des vulnérabilités ou même des scénarios d’attaque. Sois prêt à expliquer comment tu identifierais des failles dans un système ou à discuter des meilleures pratiques en matière de sécurité. Ça montre que tu sais de quoi tu parles.
✨Fais preuve de curiosité avec des études de cas
Les interviewers aiment souvent voir comment tu penses. Prépare quelques études de cas sur des problèmes de cybersécurité récents. Parle des solutions que tu proposerais et de leur mise en œuvre. Cela peut vraiment impressionner le recruteur de chez CAPGEMINI FRANCE et montrer que tu réfléchis déjà comme un pro.
✨Montre ton potentiel d'évolution
En tant que stagiaire, le but est d'apprendre. Fais savoir à l'intervieweur que tu es prêt à évoluer dans le domaine. Discute de ce que tu espères apprendre chez CAPGEMINI FRANCE, et comment ce stage s'inscrit dans ton parcours professionnel. Ça montre que tu es sérieux et que tu as un plan pour l'avenir.
