En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe pour accompagner la culture DevOps et automatiser des pipelines.
- Entreprise: Capgemini, une entreprise innovante qui façonne l'avenir de la technologie.
- Avantages: Opportunités de carrière, soutien d'experts et environnement inclusif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'apprentissage et de croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et faites une différence dans le monde.
- Qualifications: Étudiants en M1/M2 informatique avec connaissances en Linux et Cloud.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Votre objectif : rejoindre une équipe et accompagner la culture DevOps au sein d'un projet d'envergure.
- Assurer la construction des environnements
- Maintenir les plateformes CI/CD (N2 /N3) et automatiser des pipelines
- Réaliser des outils à destination des équipes de développement
- Accompagner les équipes Build sur l'exploitabilité applicative
- Préparer au déploiement jusqu'en production
- Recettage et déploiement des applications
Actuellement en M1/M2 en informatique, la culture DevOps vous intéresse. Vous avez des connaissances dans les environnements Linux, Cloud (AWS, Azure, GCP). Vous avez une première maîtrise des solutions Kubernetes, Openshift, Docker. Maîtrise de l'anglais est attendue (niveau B2).
Ingénieure DevOps / Ingénieur DevOps - Stage H/F (Stage) in La Motte-Servolex employeur : CAPGEMINI FRANCE
Capgemini Service SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à une culture d'équipe axée sur le partage des connaissances, tout en travaillant sur des projets passionnants dans des secteurs variés tels que l'aéronautique et l'automobile. Rejoindre Capgemini, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le développement personnel, tout en contribuant à des solutions qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure DevOps / Ingénieur DevOps - Stage H/F (Stage) in La Motte-Servolex
✨Participez à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de montrer vos compétences tout en travaillant sur des projets concrets. Cherchez ceux qui se déroulent dans votre région ou en ligne et n'hésitez pas à y participer. Ça peut vraiment faire la différence dans votre candidature pour un stage chez CAPGEMINI FRANCE !
✨Contribuez à des projets open-source
Les contributions open-source sont une super manière de gagner en visibilité dans le monde du développement logiciel. Rejoindre des projets sur des plateformes comme GitHub peut impressionner les recruteurs et vous donner pratiquement un pied dans la porte chez CAPGEMINI FRANCE. C'est du concret que vous pouvez montrer !
✨Faites le plein de ressources universitaires
Profitez de tout ce que votre école ou université propose ! Regardez les forums de stages, les rencontres avec des recruteurs sur le campus, ou même des événements de présentation des entreprises. C'est souvent là que se trouvent les meilleures opportunités de stages dans l'ingénierie logicielle.
✨Soyez actif sur LinkedIn
N'attendez pas de postuler pour vous faire remarquer. Publiez vos projets, partagez des articles intéressants sur l’actualité tech, et n’hésitez pas à rejoindre des groupes relatifs à l'ingénierie logicielle. Cela vous aidera non seulement à vous faire un réseau, mais aussi à attirer l’attention des recruteurs de CAPGEMINI FRANCE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure DevOps / Ingénieur DevOps - Stage H/F (Stage) in La Motte-Servolex
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, on aime voir ce que tu as déjà réalisé. Mets en avant tes projets personnels ou universitaires dans ton CV, et n'hésite pas à créer un portfolio en ligne sur GitHub pour montrer ton code. Ça prouve ta passion et tes compétences !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un stage, la motivation est clé. Explique pourquoi tu veux rejoindre CAPGEMINI FRANCE et ce que tu espères apprendre. Sois précis : cite des technologies ou des pratiques que tu aimerais développer là-bas. Fais en sorte que ça renvoie une image dynamique et intéressée de ta part !
Mentionne tes compétences techniques:Assure-toi d’inclure toutes tes compétences techniques pertinentes dans ton CV, que ce soit sur des langages de programmation comme Python ou Java, ou sur des outils comme Git et Docker. Ça aide les recruteurs à voir rapidement ce que tu peux apporter à leur équipe.
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un stage, les recruteurs veulent souvent savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu peux travailler. Sois transparent sur tes disponibilités dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es organisé et sérieux dans ta recherche. Applique directement sur notre site pour certaines opportunités chez CAPGEMINI FRANCE !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPGEMINI FRANCE
✨Sois prêt à coder en direct !
Lors de l'entretien, il est fort probable que tu te retrouves face à un test de codage en direct. Prépare-toi à résoudre des problèmes algorithmiques ou à débugger un code, donc n'hésite pas à pratiquer des plateformes comme LeetCode ou HackerRank avant d'y aller.
✨Démontre ton intérêt pour l'apprentissage
En tant que stagiaire, ton potentiel d'apprentissage est clé ! Sois prêt à parler des technologies ou des langages que tu aimerais maîtriser. Comme tu es encore en début de carrière, les entreprises veulent voir ta motivation et ta capacité à évoluer.
✨Prépare ton portfolio
Même si c'est un stage, avoir un portfolio de tes projets personnels ou académiques peut faire la différence. Montre-les ! Cela peut être des applications, des sites web ou même des petits scripts que tu as écrits. Apprête-toi à expliquer ton rôle et les technologies utilisées.
✨Pose des questions techniques
N'hésite pas à poser des questions sur les technologies que l'entreprise utilise ou les méthodes de développement agiles qu'ils mettent en place. Cela montrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à t'investir dans leur équipe, ce qui est essentiel pour un stage.
