En un coup d'œil
- Missions: Gérer les risques pour des projets pharmaceutiques complexes et assurer la conformité réglementaire.
- Entreprise: Capgemini Engineering, leader mondial en ingénierie et R&D.
- Avantages: Télétravail, formations continues, avantages groupe et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'impact environnemental.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement innovant et multiculturel.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en gestion des risques dans l'industrie pharmaceutique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel.
Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs d’activité.
Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
À propos du rôle
Pour un client pharmaceutique qui duplique ses moyens de production , nous recherchons un(e)
Risk Manager pour accompagner le responsable projet dans la définition et le pilotage des risques liés à la mise en place des infrastructures, au suivi des normes applicables et à la conformité réglementaire.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques pour des projets industriels complexes en environnement pharmaceutique (production, infrastructures).
- Superviser et coordonner l’évaluation des risques techniques, réglementaires et opérationnels, ainsi que le suivi des mesures d’atténuation en collaboration avec les chefs de projet.
- Être le référent pour la mise en œuvre des processus et normes liés à la gestion des risques, en intégrant les bonnes pratiques
Gx P et les standards qualité pharma.
- Développer et améliorer les processus opérationnels pour instaurer une culture du risque dans un contexte fortement réglementé.
- Assurer la formation et le déploiement des outils liés à la discipline « Risques » auprès des équipes projet.
- Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation en gestion de projet.
- Expérience significative en gestion des risques sur des projets industriels complexes (idéalement pharmaceutiques ou biotechnologies).
- Maîtrise des outils
Primavera OPC pour les simulations QSRA et QCRA.
- Connaissance des normes qualité et réglementaires ( GMP, Gx P, FDA, EMA ) appréciée.
- Solides compétences analytiques et de synthèse, leadership affirmé.
- Anglais professionnel obligatoire (projet en langue anglaise).
- 3 raisons de nous rejoindre
- Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, équilibre vie pro/perso.
- Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé.
- Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, remboursement partiel vacances, abonnements sportifs/culturels.
- Nos engagements et priorités
Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental.
Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique.
Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.
- Get The Future You Want* | Capgemini, le futur que vous voulez
- #J-18808-Ljbffr
Risk Manager Industrie Pharmaceutique employeur : Capgemini Engineering
Capgemini Engineering est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et inclusif à La Rochelle. Avec des opportunités d'apprentissage continu, des avantages attractifs tels que le télétravail, et un engagement fort envers la diversité et la durabilité, vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets innovants dans le secteur ferroviaire. Rejoindre Capgemini, c'est faire partie d'une équipe qui valorise chaque talent et encourage un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Capgemini Engineering
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Risk Manager Industrie Pharmaceutique
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Capgemini Engineering et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Capgemini Engineering. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Risk Manager Industrie Pharmaceutique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Capgemini Engineering que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Capgemini Engineering.
Personnalisez votre candidature pour Capgemini Engineering:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Capgemini Engineering pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini Engineering
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
