En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets industriels complexes et manager des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Capgemini Engineering, leader mondial en ingénierie et R&D.
- Avantages: Accès à des formations, projets variés et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de développement durable et d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans des projets innovants et impactants.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité.
Vos missions :
- Piloter des projets industriels dans leur globalité en garantissant le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
- Manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires de 10 à 40 collaboratrices et collaborateurs pour assurer leur réussite collective.
- Assurer la gestion financière des projets, suivre les budgets et piloter la performance économique des activités.
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les parties prenantes afin de garantir la satisfaction et le succès des projets.
- Identifier les opportunités d’amélioration, anticiper les risques et contribuer à la croissance des activités en développant de nouvelles solutions adaptées aux enjeux industriels.
Votre profil :
- Diplômée / Diplômé d’une formation Bac+5 en ingénierie ou d’un cursus universitaire équivalent.
- Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets industriels complexes.
- Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion budgétaire, coordination d’équipes et pilotage de la performance opérationnelle.
- Vous possédez un niveau d’anglais professionnel B2 minimum vous permettant d’évoluer dans un environnement international.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens des responsabilités, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative et votre goût pour les défis.
3 raisons de nous rejoindre :
- Communauté d’experts : rejoignez une communauté active de 10 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage des connaissances et des retours d’expérience est encouragé.
- Projets variés et à fort impact : intervenez sur des missions dans des secteurs tels que les énergies renouvelables et les transports.
- Apprentissage continu : développez vos compétences grâce à nos centres de compétences, à nos webinaires et aux programmes de formation proposés par l’Engineering Academy.
Notre engagement et priorités :
- Campus virtuels : accédez à des formations consacrées aux grandes évolutions stratégiques, notamment l’IA générative, le cloud, la data et le développement durable, du niveau découverte à l’expertise certifiée.
- Parcours certifiants : accélérez votre évolution et renforcez votre expertise grâce à des parcours adaptés à chaque étape de votre carrière.
- Diversité et inclusion : évoluez dans un environnement de travail respectueux et ouvert à tous les talents, où chaque personne peut développer son potentiel.
- Développement durable : contribuez à construire une industrie plus performante, plus innovante et plus responsable.
Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique.
Engagement Manager employeur : Capgemini Engineering
Capgemini Engineering est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et inclusif à La Rochelle. Avec des opportunités d'apprentissage continu, des avantages attractifs tels que le télétravail, et un engagement fort envers la diversité et la durabilité, vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets innovants dans le secteur ferroviaire. Rejoindre Capgemini, c'est faire partie d'une équipe qui valorise chaque talent et encourage un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Capgemini Engineering
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engagement Manager
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engagement Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Capgemini Engineering.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Capgemini Engineering.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Capgemini Engineering et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Capgemini Engineering sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini Engineering
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Capgemini Engineering unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
