En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures radio pour les réseaux 5G et satellites.
- Entreprise: Capgemini Engineering, leader en télécommunications et technologies spatiales.
- Avantages: Télétravail, formations continues, avantages groupe et culture inclusive.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Participez à un programme innovant qui façonne l'avenir des communications.
- Qualifications: Diplôme en Télécommunications et 10 ans d'expérience en architecture RAN.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Contexte
Rejoignez l'un des programmes télécoms et spatiaux les plus ambitieux d'Europe !
Capgemini Engineering participe a un programme majeur initié par l'Union Européenne visant à déployer une constellation de satellites sécurisée destinée aux communications gouvernementales et critiques.
Ce programme de nouvelle génération combine les technologies spatiales, cloud, cybersécurité et télécommunications 5G/6G.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Architecte RAN g NB pour contribuer à la définition et à l'intégration des architectures radio de demain.
Mission
Au sein d'une équipe d'experts télécoms et systèmes, vous interviendrez sur la conception des sous-systèmes RAN d'une infrastructure 5G NTN (Non-Terrestrial Network).
Vous serez notamment en charge de
- Définir les architectures g NB et les sous-systèmes RAN associés.
- Élaborer les spécifications système et les documents d'architecture (HLD/LLD).
- Animer des ateliers techniques avec les différentes parties prenantes du programme.
- Garantir la cohérence des interfaces entre les composants du réseau d'accès radio.
- Participer aux choix techniques liés aux évolutions 5G NR et NTN.
- Accompagner les équipes de développement, d'intégration et de validation.
- Assurer la conformité des solutions vis-à-vis des standards 3GPP.
- Votre profil
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en Télécommunications, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans les réseaux mobiles et l'architecture RAN.
- Expertise des architectures RAN 4G/5G.
- Solides connaissances des équipements g NB.
- Maîtrise des standards 3GPP.
- Expérience en conception HLD et LLD.
- Bonne compréhension des architectures SA / NSA.
- Connaissance des environnements virtualisés ou cloud-native appliqués aux télécoms.
- Une expérience sur les réseaux NTN, Open RAN ou les architectures satellitaires constitue un réel atout.
- Soft skills
- Leadership technique.
- Excellentes capacités de communication.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Aisance dans des environnements internationaux complexes.
- Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Envie de construire le futur des télécommunications spatiales ? Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique unique.
Architecte RAN gNB employeur : Capgemini Engineering
Capgemini Engineering est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et inclusif à La Rochelle. Avec des opportunités d'apprentissage continu, des avantages attractifs tels que le télétravail, et un engagement fort envers la diversité et la durabilité, vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets innovants dans le secteur ferroviaire. Rejoindre Capgemini, c'est faire partie d'une équipe qui valorise chaque talent et encourage un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Capgemini Engineering
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte RAN gNB
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Capgemini Engineering, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte RAN gNB
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Capgemini Engineering sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Capgemini Engineering. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Capgemini Engineering dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini Engineering
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Capgemini Engineering que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
