Votre rôle
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble
Votre Rôle Sera Stratégique
identifier, attirer et recruter les meilleurs talents en ingénierie pour accompagner la croissance de nos activités.
Nous recherchons un(e) recruteur(se) basé(e) à Aix en Provence, autonome, orienté(e) résultats, avec une forte capacité de chasse et une excellente compréhension des métiers de l’ingénierie aéronautique
Vos missions : Vous pilotez vos recrutements de bout en bout, avec un haut niveau d’autonomie et d’exigence :
- Identifier, chasser et qualifier des profils via LinkedIn Recruiter, CVthèques et sourcing direct
- Mener des entretiens de préqualification approfondis et évaluer les compétences techniques et comportementales
- Piloter l’ensemble du cycle de recrutement, du brief manager jusqu’à la proposition d’embauche
- Développer des stratégies de sourcing efficaces, notamment sur des profils pénuriques
- Assurer un suivi rigoureux de votre activité et contribuer activement aux objectifs de recrutement
- Construire une relation de proximité avec les managers et les accompagner dans leurs enjeux de staffing
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des process recrutement
Votre profil
- Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet
- Expérience obligatoire en recrutement dans le secteur aéronautique
- Excellente maîtrise du sourcing et de la chasse sur LinkedIn Recruiter
- Capacité à gérer un volume de recrutements important avec rigueur et efficacité
- Forte autonomie, sens des priorités et orientation résultats
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et orienté performance
- Excellentes compétences en communication et posture professionnelle
- Anglais professionnel requis
- Formation Bac+5 RH, école de commerce ou équivalent
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Talent Acquisition Business Partner in Aix-en-Provence employeur : Capgemini Engineering
Capgemini Engineering est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et inclusif à La Rochelle. Avec des opportunités d'apprentissage continu, des avantages attractifs tels que le télétravail, et un engagement fort envers la diversité et la durabilité, vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets innovants dans le secteur ferroviaire. Rejoindre Capgemini, c'est faire partie d'une équipe qui valorise chaque talent et encourage un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Capgemini Engineering
