En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité des infrastructures critiques et participer à des projets innovants.
- Entreprise: Capgemini, un leader mondial en technologie avec une culture inclusive.
- Avantages: Avantages variés, télétravail flexible et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et engagement pour un monde durable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la cybersécurité dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en Réseaux ou Cybersécurité et 8 ans d'expérience en sécurité réseau.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Vos missions
- Administration et maintien en conditions opérationnelles : Assurer l'exploitation et la disponibilité des infrastructures de sécurité périmétrique dans des environnements critiques, hybrides et Cloud.
- Support et expertise N2/N3 : Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux équipements et services de sécurité, en apportant votre expertise technique aux équipes d'exploitation.
- Gestion des évolutions et des changements : Piloter les demandes d'évolution, participer aux projets d'infrastructure et mettre en œuvre les changements dans le respect des processus ITIL.
- Sécurisation des infrastructures : Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l'amélioration des politiques de sécurité réseau et périmétrique.
- Cloud Security : Participer à la sécurisation des environnements AWS et/ou GCP, notamment sur les problématiques de flux, d'accès, de Zero Trust et d'architectures SSE/SASE.
- Analyse et amélioration continue : Réaliser les analyses d'incidents, identifier les causes racines et proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser la sécurité et la qualité de service.
- Accompagnement technique : Assurer le transfert de compétences auprès des équipes et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs plus juniors.
- Automatisation et Industrialisation : Participer à l'automatisation des déploiements et des configurations via des approches Infrastructure as Code, notamment avec Terraform.
Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Réseaux, Télécommunications ou Cybersécurité (Bac+5).
- Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en sécurité réseau et périmétrique au sein d'environnements complexes et grands comptes.
- Vous maîtrisez les technologies de sécurité suivantes :
- Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA/Firepower, Check Point
- Solutions de sécurité Web : Cisco Umbrella, Cisco Secure Web Appliance (SWA), Cisco ESA
- VPN, PKI, gestion des certificats et contrôle d'accès
- Outils de gouvernance des règles de sécurité : Tufin, Algosec
- Réseaux : LAN/WAN, BGP, OSPF, SD-WAN
- Load Balancing : F5
- Vous possédez une expérience de la sécurisation des environnements Cloud (AWS et/ou GCP).
- Vous disposez d'une bonne connaissance des approches Zero Trust, SSE/SASE et des enjeux de sécurité des environnements hybrides.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'un fort sens du service et d'excellentes capacités d'analyse.
Compétences clés recherchées
- Cisco ASA
- Cisco ESA
- Cisco Secure Web Appliance (SWA)
- Cisco Umbrella
- FortiGate
- Palo Alto Panorama
- Tufin
- Solides connaissances des environnements Cloud
Quelques raisons de nous rejoindre
- Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, les titres-restaurant ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le CSE.
- Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de possibilités de télétravail et de dispositifs dédiés à la santé et au bien-être.
- Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility et évoluez dans un cadre favorisant la diversité et l'inclusion.
Informations complémentaires
- Localisation : Orléans
- Modalités de télétravail : présence sur site à temps plein durant les 3 premiers mois, puis rythme de 3 jours sur site par semaine.
- Intervention sur des environnements critiques, hybrides et Cloud pour le compte de grands clients.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d'expérience, nous accompagnons les organisations dans leur transformation en tirant parti des innovations technologiques dans les domaines du cloud, de la cybersécurité, de la data, de l'intelligence artificielle, de la connectivité et de l'ingénierie digitale.
Ingénieur Sécurité Périmétrique Senior (H/F) in Orléans employeur : Capgemini CIS
Rejoindre Capgemini en tant qu'Ingénieur DevOps, c'est intégrer une entreprise qui valorise la qualité de vie au travail avec des accords de télétravail flexibles et un engagement fort pour l'égalité professionnelle. Vous bénéficierez d'opportunités d'apprentissage continu grâce à des formations accessibles et un accompagnement personnalisé, tout en faisant partie d'une culture inclusive qui promeut la diversité et l'innovation dans un environnement multiculturel. Avec des avantages attractifs tels que des activités à tarifs préférentiels et un remboursement partiel de vacances, Capgemini se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière tout en contribuant à un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Sécurité Périmétrique Senior (H/F) in Orléans
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Capgemini CIS, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Sécurité Périmétrique Senior (H/F) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Capgemini CIS.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Capgemini CIS.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Capgemini CIS. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Capgemini CIS. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capgemini CIS
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Capgemini CIS, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
