En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille de clients et accompagnez-les dans leurs projets patrimoniaux.
- Entreprise: Capfinances, acteur majeur de la gestion de patrimoine en France.
- Avantages: Formation certifiante, commissionnement attractif et outils digitaux innovants.
- Autres infos: Rejoignez un réseau reconnu et bénéficiez d'un accompagnement terrain solide.
- Pourquoi ce job: Transformez les projets de vie des clients en réalité avec une approche personnalisée.
- Qualifications: Expérience en business development ou gestion de patrimoine appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 33750 - 41250 € par an.
Que vous soyez déjà acteur du business development, conseiller en gestion de patrimoine ou en réflexion autour d'une nouvelle orientation professionnelle, nous vous invitons à échanger afin de découvrir des opportunités professionnelles soigneusement sélectionnées, en adéquation avec vos ambitions.
Depuis 2004, Capfinances poursuit une conviction forte : chacun doit pouvoir être accompagné pour réaliser ses projets de vie. Préparer sa retraite, protéger ses proches, se constituer un patrimoine, financer un projet de vie ou préparer sa transmission : derrière chaque décision patrimoniale se trouve avant tout une envie, un objectif, une histoire. Le métier de Capfinances est de rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, pour permettre à chacun de transformer ses projets en réalité.
Nos conseillers patrimoniaux indépendants accompagnent chaque client dans la durée, avec une approche personnalisée fondée sur sa situation, ses besoins et ses ambitions. Société du Groupe Premium, acteur majeur de la gestion de patrimoine en France, Capfinances s’appuie aujourd’hui sur un réseau de plus de 1 800 conseillers patrimoniaux indépendants présents partout en France.
Avec plus de 107 000 clients, plus de 35 centres d’affaires et une croissance à deux chiffres de son chiffre d’affaires, Capfinances poursuit son développement avec la même ambition depuis plus de 20 ans : démocratiser l’accès à la gestion de patrimoine et donner à chacun les moyens de construire son avenir.
Infos complémentaires :
- Nous prenons en charge la formation (ORIAS II) délivrant la capacité professionnelle pour devenir conseiller patrimoine indépendant.
- Nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur mesure, conçu pour vous donner toutes les clés de la réussite et vous permettre d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur vie, notamment en matière de :
- La préparation à la retraite
- La protection de la famille
- La défiscalisation
- L'assurance emprunteur
- La prévoyance
Le quotidien :
- Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
- Analyser les besoins des clients
- Dresser un bilan patrimonial
- Préconiser des solutions adaptées
- Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
- Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs
Pourquoi rejoindre le réseau ?
- Une formation initiale certifiante IAS de niveau II, dispensée par un organisme de formation du groupe, permettant d’obtenir l’immatriculation à l’ORIAS.
- Une formation continue à disposition
- Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
- Un réseau de conseillers patrimoniaux indépendants reconnu partout en France
- Un accompagnement terrain solide à disposition
- Une aventure entrepreneuriale palpitante
- Des outils digitaux innovants à disposition
Bénéficiez d’un commissionnement attractif et à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération : Les modalités de rémunération et les différents niveaux de commissionnement vous seront présentés de manière détaillée et transparente lors de notre rencontre.
Rencontrons-nous pour échanger sur votre projet et vous présenter concrètement notre modèle de rémunération.
Les étapes de recrutement :
- Rendez-vous de présentation
- Journée immersion avec un mandataire
- Rendez-vous de validation
- Formation prise en charge et certifiante ORIAS II
Conseiller Patrimonial indépendant H/F in Pau employeur : Capfinances
CAPFINANCES est un employeur de choix pour les conseillers patrimoniaux, offrant une formation professionnelle complète et un accompagnement terrain sur-mesure. Avec un réseau reconnu et des outils digitaux innovants, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, propice à la croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure entrepreneuriale enrichissante avec des opportunités de revenus attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Patrimonial indépendant H/F in Pau
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Capfinances.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Capfinances!
✨Prends contact directement avec Capfinances
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Capfinances. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Patrimonial indépendant H/F in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Capfinances. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capfinances
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
