En un coup d'œil
- Missions: Intégrer et déployer des équipements audiovisuels tout en offrant un support technique réactif.
- Entreprise: Capfi ISM, acteur clé dans la transformation des médias.
- Avantages: Accompagnement personnalisé, projets stratégiques et perspectives d'évolution variées.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif au cœur de l'innovation médiatique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur audiovisuel.
- Qualifications: 2-3 ans d'expérience en support technique et bonne connaissance des workflows audiovisuels.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Chez Capfi ISM (Industrie Services Médias), nous accompagnons les grands acteurs du secteur Médias (télévision, radio, groupes de presse, plateformes OTT) dans la modernisation de leurs outils de production, de gestion de contenu et de diffusion.
Votre rôle chez nos clients
En tant que Consultant(e) Support & Intégration Audiovisuel, vous garantissez la disponibilité, la performance et l'évolution des infrastructures techniques et applicatives média. Votre objectif : assurer l'intégration des équipements/outils audiovisuel et offrir un support opérationnel réactif aux équipes de production, d'antenne et de post-production.
Vos missions principales :
- Intégration & Déploiement : Participer à l'installation, au paramétrage et au suivi de l'intégration des équipements AV, serveurs de diffusion et solutions applicatives métier.
- Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) & Support : Assurer le support technique de niveau 2/3 auprès des utilisateurs métiers (régies, rédactions, studios) et intervenir rapidement en cas d'incident sur la chaîne de production ou de diffusion.
- Tests & Recette technique : Réaliser les tests techniques, les recettes d'intégration et la qualification des nouvelles fonctionnalités ou correctifs logiciels avant mise en production.
- Exploitation & Conduite du changement : Rédiger la documentation technique, former les utilisateurs aux bonnes pratiques et accompagner le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation.
Votre profil
Expérience : Vous justifiez de 2 à 3 ans minimum d'expérience en support technique, intégration ou exploitation au sein du secteur Audiovisuel/Média (chez un intégrateur, un éditeur ou directement chez un diffuseur).
Compétences métier : Bonne connaissance des architectures et workflows de production / diffusion audiovisuelle (IPTV, SDI, NDI, OTT, flux vidéo/audio). Pratique des environnements et outils média (MAM/PAM, serveurs d'encodage/transcodage, systèmes d'automation, NRCS). Notions d'infrastructures IT appliquées au média (Réseaux IP, stockage haute performance SAN/NAS, virtualisation).
Soft Skills : Grande réactivité et résistance au stress face aux contraintes du direct/antenne, esprit d'analyse et de résolution de problèmes, sens du service client et bon relationnel.
Pourquoi rejoindre Capfi ?
- Des projets stratégiques au cœur de la transformation des plus grands médias français.
- Un accompagnement personnalisé par un manager dédié et l'accès à une communauté d'experts.
- Des perspectives d'évolution variées et un accompagnement dans la valorisation de votre profil et de vos compétences.
- Une vie d'entreprise dynamique et collaborative.
Lieu : Île-de-France (missions chez nos clients du secteur média et broadcasting)
Support Audiovisuel H/F in Paris employeur : Capfi
Chez CAPFI, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, idéal pour les Développeurs C++ passionnés par la finance de marché et les technologies avancées. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'innovation et de collaboration, ainsi que d'un engagement fort envers l'égalité des chances. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stimulants tout en évoluant dans un cadre respectueux et valorisant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Support Audiovisuel H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Capfi.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Capfi.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Capfi remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Capfi est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Support Audiovisuel H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Capfi et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Capfi sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capfi
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Capfi, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Capfi !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Capfi, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
