En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe agile pour automatiser et optimiser des processus DevOps.
- Entreprise: CAPFI, une ESN innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Formations certifiantes, environnement flexible et initiatives solidaires.
- Autres infos: Ambiance de travail saine et respectueuse, labellisée B Corp.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en contribuant à des projets impactants.
- Qualifications: Bac +5 avec 3 ans d'expérience en DevOps et compétences en scripting.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rejoignez-nous, épanouissez-vous. CAPFI est une ESN à taille humaine, pilotée par une véritable expertise technologique et une forte culture de l’innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, de par la diversité des missions que nous proposons, de par notre approche de travail tournée vers l’Humain. La confiance, l’écoute et l’accompagnement sont les valeurs du Groupe dont bénéficient tous les collaborateurs.
Notre mission? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d’apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement. Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat.
Vous êtes le bon candidat si:
- Titulaire d’un Bac +5, vous avez minimum 3 ans d'expérience
- Spécialisé.e sur les technologies liées à l’approche DevOps
- Conscient que l’automatisation devient la pierre angulaire de tous les SI
- Diplomate, audacieux, authentique, curieux, esprit d’équipe
Vos missions:
- Création et mise en place d’un pipeline CI/CD pour la gestion automatique du cycle de vie d’une application
- Gestion du Release Management: build, test, déploiement et configuration automatique
- Gestion de la scalabilité applicative (up & down)
- Connection au référentiel de sources (Git ou autre…)
- Gestion du pipeline CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Docker, Kubernetes…)
- Utilisation d’outils de déploiement automatique (Ansible, Puppet, Chef…)
- Ecriture de scripts d’automatisation (Python, Powershell, Bash…)
- Mise en place du monitoring pour le suivi de la performance et de la montée en charge (Nagios, Centreon…)
Compétences requises:
- Connaissance approfondie d'AWS, principalement : Services de base: IAM, EC2, S3, RDS, Lambda, ...
- Architecture des comptes et réseaux: Organisations, VPC, Security Groups, Transit Gateway, Route53, architectures réseau multi-comptes
- Conteneurisation et orchestration: ECS, EKS, ECR
- Compétences en ingénierie DevOps
- Scripting: principalement Bash, Python
- Connaissance approfondie des outils et pratiques DevOps et de Delivery continu
- Contrôle de version: Git (Gitlab)
- Intégration & déploiement continus : Gitlab CI, outillages GitOps
- Infra as Code: Terraform
- Gestion de configuration: Ansible, AWX
- Tooling de conteneurisation et orchestration: Autoscalers, CNI, Cost Tracking...
Compétences relationnelles:
- Méthodologie DevOps, typiquement Site Reliability Engineering (SRE)
- Fortes aptitudes collaboratives et volonté d'évoluer dans une approche centrée sur l'équipe, en apprentissage continu
- Bonne gestion du temps et des efforts, afin d'intervenir sur 2 à 3 projets simultanément avec un minimum de dispersion
- Langue anglaise à un niveau professionnel, pour communiquer efficacement avec les équipes internationales
Ce que nous avons à vous offrir:
- Un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions
- La possibilité de suivre des formations certifiantes
- Rejoindre les Tribus et faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI
- Consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi:
- Nous sommes labellisés B Corp
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI
Notre processus de recrutement:
- Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique puis une visio
- Test avec un consultant CAPFI
- Kick off: nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble
- Vous embarquez pour une session d’onboarding: bienvenue dans la famille CAPFI !
Ingénieur DevOps in Paris employeur : Capfi
Chez CAPFI, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, idéal pour les Développeurs C++ passionnés par la finance de marché et les technologies avancées. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'innovation et de collaboration, ainsi que d'un engagement fort envers l'égalité des chances. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stimulants tout en évoluant dans un cadre respectueux et valorisant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur DevOps in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Capfi.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Capfi.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Capfi remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Capfi est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur DevOps in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Capfi et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Capfi sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capfi
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Capfi, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Capfi !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Capfi, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
