En un coup d'œil
- Missions: Analysez les besoins métiers et collaborez sur des projets innovants en finance et IT.
- Entreprise: CAPFI, une ESN dynamique avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Flexibilité de travail, formations certifiantes et environnement respectueux.
- Autres infos: Environnement de travail sain et opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce, compétences en SQL et passion pour la finance.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
CAPFI est une ESN à taille humaine, pilotée par une véritable expertise technologique et une forte culture de l’innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, de par la diversité des missions que nous proposons, de par notre approche de travail tournée vers l’Humain. La confiance, l’écoute et l’accompagnement sont les valeurs du Groupe dont bénéficient tous les collaborateurs.
Notre mission? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d’apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement.
Poste à pourvoir au sein de CAPFI Technology. CAPFI Technology, c’est l’entité – basée à Paris et à Londres – qui rassemble nos expertises en informatique et en finance de marché. Ici, nos consultants co construisent avec nos clients des projets stratégiques alliant innovation, IT et enjeux financiers.
Après avoir intégré votre communauté CAPFI d’experts en gestion de projet où vous serez formé et coaché, vous interviendrez au sein d’une équipe client en tant que Business Analyst ou MOA. En parallèle, vous serez l’interlocuteur privilégié de l’équipe mobilisée sur le projet et vous assurerez le suivi humain et technique de chacun des consultants.
Dans un contexte d’évolutivité des activités, en tant que MOA/Business Analyst, vous serez intégré à une équipe d’experts en Finance de Marché chez l’un de nos clients. En collaboration avec les sponsors métiers, avec les équipes IT ou encore avec les équipes réglementaires, vous accompagnerez l’équipe en place dans la maintenance évolutive et corrective des systèmes d’informations et dans la réalisation de différents projets transverses comme l’évolution des outils de tenue de position, de risque ou de gestion.
Au quotidien vous serez amené à travailler de façon transverse avec différentes directions et serez en charge de :
- Collecter et analyser des besoins métiers,
- Rédiger des spécifications détaillées,
- Définir et exécuter des plans de tests,
- Planifier et suivre la recette utilisateur pour garantir la qualité des améliorations livrées aux métiers,
- Assurer le support fonctionnel de niveau 2-3,
- Former des utilisateurs et rédiger des manuels de formation utilisateur,
- Participer à la rédaction du dictionnaire de données,
- Participer à l’amélioration continue des produits développés pour le client.
Vous souhaitez vous challenger dans un environnement riche et exigeant, vous êtes curieux, organisé et passionné de finance et/ou d’IT, vous avez des connaissances techniques (SQL) et/ou fonctionnelles en finance de marché, vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent, vous souhaitez évoluer dans des contextes rythmés par les cérémonies Agiles, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe, vous souhaitez évoluer dans des environnements anglophones.
Ce que nous avons à vous offrir : CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :
- Vous laisser libre de choisir votre manager;
- Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes;
- Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI;
- Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :
- Nous sommes labellisés B Corp;
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.
Business Analyst – Finance & IT, Formation Certifiante in Paris employeur : Capfi
Chez CAPFI, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, idéal pour les Développeurs C++ passionnés par la finance de marché et les technologies avancées. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'innovation et de collaboration, ainsi que d'un engagement fort envers l'égalité des chances. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stimulants tout en évoluant dans un cadre respectueux et valorisant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst – Finance & IT, Formation Certifiante in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Capfi. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business Analyst – Finance & IT, Formation Certifiante chez Capfi, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst – Finance & IT, Formation Certifiante in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Capfi.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Capfi.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capfi
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Capfi. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Capfi avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.