En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en Java dans un environnement agile et collaboratif.
- Entreprise: CAPFI, une entreprise dynamique dédiée à la Finance de Marché.
- Avantages: Flexibilité de travail, formations certifiantes et initiatives solidaires.
- Autres infos: Environnement inclusif et respectueux, avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets stratégiques.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 3 ans d'expérience en développement IT.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
CAPFI Technology est l’entité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché. Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en :
- MOA & Gestion de projets Finance de Marché
- Ingénierie Financière (périmètres R&D, Front et Risques)
Vous êtes le bon candidat si :
- Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, riche
- Vous aimez vous challenger en mission client
- Vous êtes curieux, passionné et que vous avez le sens de la collaboration
- Vous avez de solides compétences techniques
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent et vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans l’IT
En tant que Développeur / Software Engineer Java H/F, vous interviendrez au sein d’une équipe agile sur du développement back-end ou full-stack chez l’un de nos clients sur :
- l’analyse de l’architecture afin d'évaluer que les améliorations correspondent aux attentes
- le développement des outils d’analyse des composants livrés
- le développement de nouvelles fonctionnalités sur un socle neuf et compatible avec l’architecture actuelle
- l’automatisation des tests
Ce que nous avons à vous offrir :
CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :
- Vous laisser libre de choisir votre manager
- Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes
- Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI
- Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :
- Nous sommes labellisés B Corp
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI
Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective. Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.
Développeur JAVA back ou fullstack H/F in Paris employeur : CAPFI Groupe
CAPFI Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Paris, où les talents en IA peuvent s'épanouir. Avec une culture d'engagement fort et des opportunités de formation via la CAPFI Academy IA, nous favorisons le développement professionnel tout en travaillant sur des projets critiques dans des secteurs clés comme la défense et la banque. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'industrialisation de l'IA tout en bénéficiant d'une approche collaborative et d'un soutien continu pour votre croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur JAVA back ou fullstack H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CAPFI Groupe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CAPFI Groupe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CAPFI Groupe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CAPFI Groupe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur JAVA back ou fullstack H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CAPFI Groupe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CAPFI Groupe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPFI Groupe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CAPFI Groupe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CAPFI Groupe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CAPFI Groupe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
