Marseille - Consultant Senior Contrôle de Gestion / Analyse Financière

Localisation : Marseille

Durée : 6 mois minimum, prolongation possible

Démarrage : Dès que possible

Contexte : Mission confidentielle

Dans un contexte nécessitant une forte sécurisation des activités Finance et Contrôle de Gestion, nous recherchons un Consultant Senior en Contrôle de Gestion / Analyse Financière, capable de prendre rapidement en main un environnement existant, d’en fiabiliser les données, les outils et les processus et d’assurer la continuité de l’activité. Nous recherchons avant tout une personnalité très opérationnelle, dynamique, autonome et assertive, capable d'interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, de challenger les pratiques existantes et de faire avancer les sujets.

Missions principales :

• Prendre en main rapidement les activités de contrôle de gestion et d’analyse financière.
• Produire et analyser les reportings financiers et opérationnels.
• Élaborer et suivre les budgets, forecasts et analyses d’écarts.
• Analyser la performance : chiffre d’affaires, coûts, marges, rentabilité, KPI.
• Identifier les incohérences, anomalies ou risques dans les données financières.
• Challenger les données et les hypothèses remontées par les opérationnels.
• Construire ou améliorer les outils de pilotage et tableaux de bord.
• Exploiter et développer les reportings sous Power BI et la suite.
• Manipuler et analyser des volumes importants de données sous Excel.
• Fiabiliser les fichiers, sources de données, modèles de calcul et processus existants.
• Sécuriser la documentation, les fichiers critiques et les éléments nécessaires à la continuité de l’activité.
• Cartographier les sources de données, interfaces, dépendances et processus clés.
• Mettre en place des procédures permettant de réduire la dépendance à une seule personne.
• Documenter les méthodes de calcul, indicateurs, reportings et processus de production.
• Être force de proposition pour améliorer et automatiser les processus Finance.

Compétences recherchées :

• Finance / Contrôle de gestion
• Excellente maîtrise du contrôle de gestion.
• Très bonnes capacités en analyse financière.
• Budget et forecast.
• Analyse des écarts.
• Analyse de marge et de rentabilité.
• Construction et suivi de KPI.
• Reporting de direction.
• Capacité à comprendre rapidement les enjeux économiques d'une activité.

Outils :

• Très bonne maîtrise de :
• Excel avancé : TCD, formules complexes, recherche, consolidation, manipulation de données.
• Power BI.
• Power Query.
• Modélisation et traitement de données.
• Une connaissance de DAX est fortement appréciée.
• La maîtrise de l'écosystème Microsoft Data / Power Platform constitue un plus.

Profil recherché :

• Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'être rapidement autonome.
• Au-delà de la compétence technique, la personnalité sera déterminante.
• La personne devra être :
• Dynamique et énergique.
• Charismatique et crédible face à des interlocuteurs seniors.
• Très à l'aise dans la communication.
• Assertive, capable de défendre ses analyses et ses positions.
• Capable de challenger les informations qui lui sont transmises.
• Suffisamment solide pour évoluer dans un environnement exigeant.
• Pragmatique et orientée résultats.
• Très rigoureuse sur la confidentialité et la sécurisation des données.
• Capable de comprendre rapidement un environnement complexe et parfois peu documenté.
• À l'aise pour remettre en question les processus existants lorsque cela est nécessaire.

Expérience :

• Nous privilégierons un profil disposant d'une expérience significative en :
• Contrôle de gestion senior.
• FP&A.
• Analyse financière.
• Business Controlling.
• Finance Business Partner.

Une expérience de prise de relais, transformation d'un contrôle de gestion, fiabilisation de données ou sécurisation de processus Finance sera particulièrement appréciée.

Les qualités qui feront la différence :

Nous ne recherchons pas uniquement quelqu'un capable de produire des tableaux. Nous recherchons une personne capable de comprendre les chiffres, de les challenger, de détecter ce qui ne va pas et d'obtenir les informations dont elle a besoin. Le consultant devra pouvoir prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel et devenir rapidement un interlocuteur de référence pour la direction.