En un coup d'œil
- Missions: Accompagner un projet de transformation en pilotant la performance financière.
- Entreprise: ETI industrielle dynamique basée à Bordeaux.
- Avantages: Rémunération attractive, mission de 12 mois avec visibilité auprès de la direction.
- Autres infos: Démarrage rapide et environnement stimulant à Bordeaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe clé et impactez directement la stratégie de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience solide en contrôle de gestion et autonomie requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client, une ETI industrielle basée sur la métropole bordelaise recherche un Contrôleur de gestion de transition pour accompagner un projet de transformation.
Rattaché(e) au RAF, vous serez opérationnel dès les premiers jours pour sécuriser le pilotage financier de l’entreprise.
Pilotage de la performance
- assurer la production des reportings mensuels et des tableaux de bord pour la direction
- piloter le budget annuel / les reforecasts et en assurer le suivi
- analyser les écarts et proposer des plans d’action
Analyse des coûts et des marges
- suivre les coûts de revient et la rentabilité par activité, client ou produit
- participer aux clôtures mensuelles avec la comptabilité
- accompagner les opérationnels dans le pilotage économique de leur activité
- réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer les décisions de la direction
Structuration et passation
- fiabiliser les données et automatiser les outils de reporting
- contribuer au projet ERP en cours
- documenter les processus et préparer la passation avec le futur titulaire du poste
Le profil recherché :
- manager de transition ou consultant indépendant, avec une solide expérience en contrôle de gestion (5 à 10 ans minimum)
- une expérience réussie de missions de transition, idéalement en industrie
- maîtrise d’Excel avancé ; la connaissance de SAGE X3 et de Power BI est un plus
- autonomie, capacité à être opérationnel rapidement, et aisance relationnelle avec les opérationnels
Les modalités :
- démarrage : 16 novembre
- durée : 12 mois
- rythme : temps plein sur site à Bordeaux
- rémunération : TJM selon profil
- un poste clé, avec de la visibilité auprès de la direction
#J-18808-Ljbffr
Contrôleur de gestion de transition H/F – Mission de 12 mois – Bordeaux (33) employeur : Capenn
Notre client, un groupe international basé dans la région lyonnaise, se distingue par sa culture d'entreprise dynamique et collaborative, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant. En intégrant une équipe engagée, vous bénéficierez d'une forte autonomie dans votre rôle de Responsable Comptable Général & Reporting, tout en participant à des projets d'envergure qui valorisent votre expertise. De plus, le cadre international de l'entreprise favorise les échanges enrichissants et l'acquisition de nouvelles compétences.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion de transition H/F – Mission de 12 mois – Bordeaux (33)
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Capenn.
✨Postule directement chez Capenn
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion de transition H/F – Mission de 12 mois – Bordeaux (33)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Capenn. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Contrôleur de gestion de transition H/F – Mission de 12 mois – Bordeaux (33) chez Capenn.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capenn
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Capenn, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Capenn. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
