Spare part coordinator (energy) in Nanterre

Spare part coordinator (energy) in Nanterre

Nanterre Full Time 52335 - 63965 € / an (estimé) Sur site
C

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez les pièces de rechange pour un projet énergétique majeur.
  • Entreprise: Capefront Energies, acteur innovant dans le secteur de l'énergie.
  • Avantages: Opportunités de carrière, travail sur site et environnement dynamique.
  • Autres infos: Travail en équipe multidisciplinaire avec des fournisseurs et des équipes techniques.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'un projet qui impacte l'avenir de l'énergie.
  • Qualifications: Expérience en coordination de pièces pour des installations industrielles.

Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.

  • SPARE PARTS & MATERIAL COORDINATOR – ENERGY PROJECT
  • Contract assignment

Capefront Energies is looking for a Spare Parts & Material Coordinator to support a major industrial project in the energy sector.

The initial assignment will be based in Nanterre until 31 December 2026, followed by a continuation on site. The location and duration of the site phase will be confirmed.

YOUR ROLE

Ensure that spare parts and materials are ready for commissioning, start-up and operations, working closely with Engineering, Maintenance, Operations, Procurement, Warehouse teams and equipment suppliers.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Identify spare parts and material requirements based on equipment criticality, maintenance strategies, reliability requirements and operational risks.
  • Develop and maintain the spare parts readiness plan and track milestones through Provisional Acceptance.
  • Lead the development, review and approval of the Spare Parts Interchangeability List (SPIL).
  • Review OEM recommendations for technical suitability, completeness, quantities and interchangeability, challenging duplicate or inappropriate recommendations.
  • Define stocking quantities, minimum and maximum stock levels, and criticality classifications.
  • Collect, standardise and validate material master data, including descriptions, manufacturer details, part numbers, specifications, units of measure and classifications.
  • Establish material coding and equipment-to-spare-part relationships within the CMMS.
  • Coordinate data loading, cleansing, testing and validation with the CMMS Coordinator before start-up.
  • Raise purchase requisitions and support tendering, technical bid evaluations and purchase order placement.
  • Monitor manufacturing, inspection, documentation, shipment and delivery against required-on-site dates.
  • Expedite critical and long-lead items and resolve supplier technical queries.
  • Support warehouse readiness, including receiving, inspection, identification, storage, preservation and inventory verification.
  • Reconcile purchased, received and stored materials with system records.
  • Identify obsolescence and lifecycle risks and coordinate replacement options or mitigation plans with OEMs and suppliers.
  • REQUIRED EXPERIENCE AND SKILLS
  • Proven experience coordinating spare parts and materials for industrial facilities in Oil & Gas, LNG, petrochemicals, power generation, CCS, hydrogen or other energy projects.
  • Experience reviewing OEM spare parts recommendations and managing SPIL, SPIR or equivalent spare parts documentation.
  • Knowledge of CMMS and materials management systems such as SAP, IBM Maximo or Oracle.
  • Strong understanding of material master data, equipment BOMs, equipment criticality and inventory management.
  • Ability to coordinate multidisciplinary teams, suppliers and procurement activities.
  • Professional written and spoken English.
  • Strong organisational skills, attention to detail and the ability to work independently.
  • Availability to work in Nanterre during the initial phase and continue the assignment on site.
  • #J-18808-Ljbffr

Spare part coordinator (energy) in Nanterre employeur : CAPEFRONT Energies

En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Paris, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets d'envergure dans le secteur de l'énergie. Nous valorisons la croissance professionnelle en offrant des opportunités de développement continu et un soutien pour l'acquisition de nouvelles compétences. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et l'engagement, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui recherchent une carrière significative et enrichissante.

C

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CAPEFRONT Energies

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spare part coordinator (energy) in Nanterre

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CAPEFRONT Energies. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spare part coordinator (energy) in Nanterre

Coordination de pièces de rechange
Gestion des matériaux
Planification de la disponibilité des pièces
Analyse des recommandations OEM
Gestion des données de base des matériaux
Systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS)
SAP

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CAPEFRONT Energies. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPEFRONT Energies

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CAPEFRONT Energies. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.