En un coup d'œil
- Missions: Analyse et négocie des contrats d'affrètement pour des projets offshore internationaux.
- Entreprise: Entreprise dynamique à Paris, spécialisée dans les services maritimes.
- Avantages: Contrat temporaire de 8 à 12 mois avec un environnement stimulant.
- Autres infos: Travaille en collaboration avec des équipes variées et développe tes compétences en négociation.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe projet et impacte le secteur maritime avec tes compétences.
- Qualifications: 7 à 10 ans d'expérience en contrats maritimes et excellente maîtrise des contrats BIMCO.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Durée : 8 mois (jusqu’à 12 mois maximum)
Démarrage : ASAP
Présence requise : 4 jours/semaine au bureau
Mission temporaire – remplacement maternité
Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement d’une équipe Project Services / Contracts intervenant sur des projets offshore internationaux, nous recherchons un(e) Senior Contracts Specialist – Chartering pour accompagner les activités contractuelles liées à l’affrètement de navires et d’actifs maritimes. Le poste est basé à Paris et s’inscrit dans un environnement exigeant, multi-interfaces et orienté projets.
Missions principales
- Phase pré-award / négociation
- Analyse des flow-downs contractuels issus des contrats principaux
- Revue et négociation des déviations contractuelles proposées par les armateurs et fournisseurs
- Conduite des négociations contractuelles (responsabilités, assurances, indemnités, KPIs, pénalités/bonus)
- Conseil contractuel auprès des équipes projets et supply chain
- Support à la préparation des dossiers d’attribution et recommandations internes
- Coordination avec les parties prenantes internes : projets, juridique, finance, assurance, HSEQ
- Supervision de la finalisation et signature des contrats de chartering
Support projets
- Appui contractuel ponctuel aux projets en cours
- Contribution au handover contractuel (risques, opportunités, KPIs)
- Transmission des bonnes pratiques et support aux équipes internes
Externes : armateurs, brokers, agents maritimes
Internes : Project Managers, Supply Chain / Chartering, Contracts, Legal, Finance, Assurance, HSEQ, Opérations
Profil recherché
Expérience
- 7 à 10 ans minimum d’expérience sur un poste similaire
- Expérience acquise chez un armateur, broker, affréteur ou contractant offshore
- Très bonne maîtrise des contrats BIMCO (Supplytime, Heavycon, Bargehire, GENCON…)
Compétences
- Excellentes compétences en négociation contractuelle et commerciale
- Solide compréhension du droit maritime et des opérations offshore
- Capacité à gérer plusieurs sujets complexes en parallèle
- Aisance dans des environnements projets sous contraintes de délais
- Diplôme en droit, droit maritime, commerce maritime ou équivalent
- Une spécialisation ou certification juridique est un plus
- Anglais courant impératif
Contract specialist Chartering Bimco employeur : CAPEFRONT Energies
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Paris, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets d'envergure dans le secteur de l'énergie. Nous valorisons la croissance professionnelle en offrant des opportunités de développement continu et un soutien pour l'acquisition de nouvelles compétences. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et l'engagement, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui recherchent une carrière significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract specialist Chartering Bimco
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez CAPEFRONT Energies.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez CAPEFRONT Energies, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract specialist Chartering Bimco
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à CAPEFRONT Energies que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre CAPEFRONT Energies. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPEFRONT Energies
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez CAPEFRONT Energies. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez CAPEFRONT Energies.
