En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités de mise en service sur des installations haute tension en France.
- Entreprise: CAPEFRONT, expert en portage et assistance technique dans le secteur de l'énergie.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et projets innovants à l'international.
- Autres infos: Déplacements ponctuels et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de l'énergie durable.
- Qualifications: Formation Bac + 4/5 en ingénierie et expérience en commissioning requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Durée : jusqu’à fin 2027
Location : De mai à septembre : Finistère (29) Après septembre : Gironde (33)
Chez CAPEFRONT, nous sommes spécialisés dans le portage, l’assistance technique et le recrutement international, contribuant à l’évolution durable du secteur de l’énergie. Forts de près de deux décennies d’expérience, nous sommes experts en projets Offshore et Onshore, offrant des services complets à travers le monde.
Contexte de la mission
Dans le cadre d’un projet d’interconnexion électrique majeure, nous recherchons un Commissioning Manager expérimenté pour piloter les activités de mise en service sur des installations haute tension en France. La mission comportera deux phases successives sur des sites terrestres distincts, avec des déplacements ponctuels à prévoir.
Responsabilités principales :
- Définir et suivre la stratégie des tests et essais de mise en service afin d’atteindre les objectifs de planning et de performance.
- Mettre à jour et communiquer le planning des essais auprès des équipes internes et partenaires.
- Coordonner les différents intervenants lors des phases de tests et essais.
- Assurer un suivi qualité rigoureux, incluant la gestion des non-conformités et le retour d’expérience.
- Organiser et animer les réunions hebdomadaires de coordination (briefing / débriefing).
- Assurer le reporting sur l’avancement des essais et la mise en service.
- Participer à certains Factory Acceptance Tests (FAT) auprès des fournisseurs.
- Garantir la sécurité électrique et l’application stricte des règles de consignation et d’accès aux zones à risque.
Profil recherché :
- Issu d’une formation Bac + 4/5 (ingénieur, ou diplôme de 3e cycle, idéalement spécialisé génie électrique).
- Expérience significative dans les opérations de Commissioning basse tension et haute tension.
- Familier avec les réglementations et règles QHSE.
- Bonne compréhension des interfaces techniques et contractuelles.
- Capacité à défendre les intérêts de l'entreprise dans une relation avec le fournisseur.
- Capacité de gestion d’équipes et de coordination.
- Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire (écrit et oral) – niveau B2 minimum.
- Rigueur et résistance au stress.
- Goût certain pour le terrain.
- La maitrise des domaines HTA, HTB et BT est nécessaire ; une habilitation H2V-B2 -BR-BC est requise pour l’emploi ainsi que posséder le PASS HTB -Encadrant.
- Une carte du BTP est exigée.
- La connaissance de l’HVDC est un plus mais pas obligatoire si bonne connaissance du commissioning de systèmes complexes, de RTE et de l’HTB.
Commissioning Manager employeur : CAPEFRONT Energies
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Paris, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets d'envergure dans le secteur de l'énergie. Nous valorisons la croissance professionnelle en offrant des opportunités de développement continu et un soutien pour l'acquisition de nouvelles compétences. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et l'engagement, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui recherchent une carrière significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commissioning Manager
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CAPEFRONT Energies. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commissioning Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CAPEFRONT Energies. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAPEFRONT Energies
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CAPEFRONT Energies. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
