En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation opérationnelle pour des clients majeurs dans les services financiers.
- Entreprise: Capco, cabinet de conseil innovant et international spécialisé dans les services financiers.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et bonus de performance.
- Autres infos: Culture d'entreprise inclusive avec des initiatives pour un avenir durable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans le secteur financier.
- Qualifications: Expérience en transformation opérationnelle et compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
En tant que Manager au sein de notre activité Stratégie & Business Consulting, vous piloterez des projets de transformation opérationnelle pour des clients majeurs issus principalement des services financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau afin d’identifier des leviers de performance, optimiser les processus et générer des résultats concrets et mesurables. Ce poste combine réflexion stratégique et management opérationnel, avec l’opportunité de piloter des programmes de transformation tout en accompagnant le développement des équipes et des relations clients.
Vos Missions
- Piloter des projets d’efficacité opérationnelle et de transformation de bout en bout chez nos clients (banque, assurance, énergie, service de paiement, etc.)
- Analyser les modèles opérationnels existants et identifier des opportunités d’amélioration durable
- Animer des ateliers et accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement
- Encadrer et faire grandir les équipes de consultants tout en garantissant l’excellence des livrables
- Contribuer au développement commercial à travers des propositions, présentations clients et initiatives de practice
Votre Profil
- Expérience confirmée dans la transformation opérationnelle ou le conseil en management dans les services financiers dont la BFI
- Bonne maîtrise des sujets liés à l’optimisation des processus, aux modèles opérationnels cibles et à la conduite du changement
- Capacité à interagir avec des parties prenantes variées dans des environnements complexes
- Excellentes compétences analytiques, relationnelles et de communication en français et en anglais
- Capacité à évoluer dans un environnement de conseil dynamique, collaboratif et exigeant en français et en anglais
Atouts Supplémentaires
- Certification (Green belt ou Black Belt) ou expérience confirmée en Lean, Six Sigma, Agile ou amélioration continue
- Expérience sur des projets de transformation digitale ou d’automatisation
Pourquoi choisir Capco?
Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers, avec 34 bureaux répartis entre l’Amérique, l’Asie et l’Europe et regroupant 7 000 collaborateurs dont 160 à Paris. Notre offre conseil s’appuie sur trois grands domaines d’expertise: Business Consulting, Digital et Technology.
Chez Capco, nous vous offrons:
- Un environnement de travail international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels
- Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise
- Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
- Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance
- Un PEE avec un abondement de 2903€ par an
- Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, de nouveau certifiée Great Place To Work®
- Des initiatives pour construire le Capco de demain : #BeYourselfAtWork, Woman@capco, RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)
- Des communautés métiers, sportives et culturelles
Manager - Efficacité opérationnelle in Paris employeur : Capco
Capco est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant au sein de son AI Frontier Lab à Paris. Avec une culture de collaboration et d'excellence technique, les ingénieurs bénéficient d'une influence directe sur la direction technique dès le premier jour, ainsi que d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets concrets et des interactions avec des clients prestigieux dans les secteurs des services financiers et de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager - Efficacité opérationnelle in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Capco cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Capco !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Capco et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Capco. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager - Efficacité opérationnelle in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Capco. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Capco
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Capco évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Capco et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
