En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en prospectant et fidélisant des clients dans le secteur végétal.
- Entreprise: Négoplantes, grossiste en végétaux basé à Bordeaux, avec une équipe de professionnels qualifiés.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule, mutuelle et intéressement.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès janvier 2027 avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et impactez le secteur environnemental avec vos compétences commerciales.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, connaissance des plantes et techniques de négociation.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Grossiste en végétaux basé à Bordeaux dans le Sud-Ouest, Négoplantes, se compose de professionnels qualifiés et d’un réseau de producteurs spécialisés en France et en Europe.
Depuis plus de 15ans, elle propose un large panel de végétaux d’ornements aux paysagistes, entreprises, collectivités et autres acteurs de la filière environnemental.
- Technico-Commercial - H/F
- CDI – Le Haillan (33)
- Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous aurez pour rôle de développer le chiffre d’affaires et la marge sur votre secteur, en conquérant de nouveaux clients et en fidélisant un portefeuille existant. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter activement : constituer votre fichier de prospects et ouvrir de nouveaux comptes sur votre secteur.
- Suivre et développer un portefeuille de clients professionnels.
- Conseiller techniquement les clients dans le choix des végétaux (essences, calibres, conditionnements).
- Réaliser les devis et négocier dans le respect des objectifs de marge.
- Assurer une veille sur les gammes, les nouveautés et les disponibilités de nos producteurs partenaires.
- Saisir les commandes fournisseurs de votre portefeuille et en assurer le suivi jusqu’au recouvrement client.
- Vous coordonner avec la logistique pour la préparation des commandes et participer aux réceptions.
- Tenir à jour le CRM et réaliser un reporting hebdomadaire d’activité.
- Faire remonter les informations du terrain : marché, concurrence, demandes techniques.
- Réaliser toute mission complémentaire nécessaire au bon fonctionnement de l’activité.
- Profil recherché
- Vous justifiez d’une première expérience réussie en vente B2B terrain, idéalement dans le végétal ou le paysage.
- Une formation en horticulture, pépinière, aménagement paysager ou commerce est appréciée.
- Vous avez une connaissance technique des plantes et des gammes végétales.
- Vous connaissez les normes et calibres (AFNOR, conteneurs), ce qui est fortement apprécié.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et savez piloter par la marge (prix de revient, coefficient).
- Vous avez de la ténacité commerciale et le goût de la conquête.
- Vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation.
- Vous avez une aisance relationnelle et un esprit d’équipe.
- Vous êtes à l’aise avec la suite Office et un CRM.
- Le permis B est obligatoire.
- Informations complémentaires
- Prise de poste : à partir de janvier 2027
- Rémunération : selon le profil + variable sur objectifs
- Avantages : véhicule, mutuelle et intéressement
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial - H/F employeur : Cap Vert
Rejoindre SMDA, c'est intégrer une entreprise pionnière dans l'entretien arboré, où l'innovation et l'écologie urbaine sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel pour nos employés, tout en contribuant à un avenir durable. Située dans un secteur en pleine croissance, notre équipe est passionnée par la création d'espaces verts qui améliorent la qualité de vie en milieu urbain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial - H/F
✨Réseautage dans le domaine du jardinage
Plongeons dans les communautés locales de jardinage ! Rejoins des groupes ou associations de horticulture, participe à des événements comme des foires aux plantes ou des ateliers. C'est une super manière de te faire connaître et de découvrir des opportunités cachées chez Cap Vert.
✨Montre ton amour pour la nature
Pense à créer un portfolio qui montre tes projets de jardinage précédents : photos, vidéos, ou même un blog. Cela peut vraiment faire la différence lors de tes candidatures pour un poste à temps plein chez Cap Vert en prouvant que tu es passionné par l’horticulture et que tu as de l’expérience pratique.
✨Visites de pépinières et de jardins
Rien de tel que d'aller directement visiter des pépinières ou de participer à des journées portes ouvertes de jardins botaniques. C'est une bonne occasion de rencontrer des professionnels du secteur et de leur parler de ta recherche d'emploi. Ils pourraient te donner des conseils ou même te recommander auprès de Cap Vert.
✨Recherche d'opportunités avec intention
N'hésite pas à fouiller les sites spécialisés en horticulture et à postuler directement sur le site de Cap Vert. Tu peux aussi déterminer si l’entreprise offre des stages ou des programmes d’intégration pour les nouveaux. Cela montre que tu es proactif et sérieux dans ta recherche d'un poste à temps plein.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en horticulture:Pour un poste à plein temps dans l'horticulture chez Cap Vert, il est crucial de montrer ton expérience pratique avec les plantes, le jardinage ou la gestion de cultures. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, comme le développement de jardins communautaires ou la gestion d'espaces verts, dans ton CV.
Ajoute des certifications pertinentes:Si tu as des certifications en horticulture, en jardinage paysager ou en gestion des ressources naturelles, assure-toi de les mentionner ! Cela peut vraiment renforcer ta candidature et montrer ton engagement envers le domaine auprès de Cap Vert.
Exprime ta passion pour la nature:Dans ta lettre de motivation, fais vraiment ressortir ton amour pour les plantes et la nature. C'est super important pour un job en horticulture, et cela va au-delà des compétences techniques. Partage des anecdotes où ta passion t'a conduit à surmonter des défis ou à réaliser des projets intéressants.
Sois clair sur ta disponibilité:Étant donné que c'est un poste à plein temps, précise dans ta candidature ta disponibilité immédiate et tes horaires. Ça montre que tu es sérieux et prêt à t'investir totalement dans le travail chez Cap Vert.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cap Vert
✨Mets en avant tes connaissances botaniques
Pour un poste dans l'horticulture, assure-toi de parler de ta passion pour les plantes et de tes connaissances botaniques. Si tu as déjà travaillé avec des espèces spécifiques, n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes expériences, ça montrera à Cap Vert que tu maîtrises le sujet !
✨Prépare-toi à des questions pratiques
Les entretiens en horticulture peuvent inclure des questions techniques sur la santé des plantes, les techniques de culture ou même des scénarios réels. Parfait ! Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais une situation où des plantes auraient besoin de soins particuliers. Cela démontrera ta capacité à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Montre ton engagement envers la durabilité
L'horticulture moderne se concentre souvent sur des pratiques durables. Sois prêt à discuter de tes expériences avec des méthodologies écoresponsables, que ce soit dans la gestion des ressources ou en termes de produits que tu as utilisés. Cela pourrait vraiment séduire Cap Vert !
✨Sois prêt à parler de ton expérience terrain
En tant que candidat à un poste à temps plein, Cap Vert s'attendra à ce que tu aies des expériences pratiques. Prépare quelques anecdotes sur tes précédentes missions horticoles : les défis que tu as surmontés, les techniques que tu as apprises, etc. Ça pourra vraiment te démarquer des autres candidats !
