En un coup d'œil
- Missions: Organiser et suivre des chantiers d'environnement tout en encadrant une équipe.
- Entreprise: SMDA, leader dans la gestion du patrimoine arboré depuis 1984.
- Avantages: Poste CDI avec un environnement de travail dynamique et engagé pour l'écologie.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable en alliant urbanisme et végétal.
- Qualifications: Formation en aménagements paysagers et expérience de 2 ans requises.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Fondée en 1984, la société SMDA (Soins Modernes Des Arbres) est forte de plus de 40 ans d’expérience dans la gestion du patrimoine arboré. SMDA se compose ainsi de 5 secteurs d’activité : entretien des patrimoines arborés, ingénierie arboricole (inventaire et diagnostic sanitaire des arbres), environnement (traction animale, génie écologique, solutions alternatives, entretien espaces verts…), infrastructure et recherche & développement. Acteur du "bien-vivre la ville", nous nous sommes donnés pour mission de concilier l'urbain et le végétal. Notre engagement durable pour l’environnement a fait de SMDA la première entreprise française à franchir le cap du million d’arbres entretenus confirmant ainsi notre position de leader dans le secteur de l’entretien des patrimoines arborés.
Nous recherchons, dans un contexte de forte croissance pour une création de poste, sur notre filiale Soins Modernes Des Arbres :
- Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, votre mission est d’organiser et de suivre la réalisation de chantiers d’environnement (tonte, taille, fauchage…).
- Encadrer et manager une équipe d’ouvriers paysagistes de 2-3 personnes.
- Participer aux travaux des différents chantiers qui vous seront confiés.
- Informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures.
- Vérifier l'état du matériel.
- Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement des chantiers.
- Assurer une bonne relation avec le client et le public d’usagers.
Profil recherché :
- De formation BEPA ou Bac/BTS professionnel en aménagements paysagers, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Compétences techniques :
- Bonnes connaissances en végétaux et de Taille.
- Connaissance de la petite maçonnerie.
- Expérience en Tunage et Gabion serait idéale.
- Le permis B obligatoire.
- Le permis BE serait un plus.
- CACES 1 – 4 – 9 souhaités.
Chef d'équipe - Environnement - H/F employeur : Cap Vert
Rejoindre SMDA, c'est intégrer une entreprise pionnière dans l'entretien arboré, où l'innovation et l'écologie urbaine sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel pour nos employés, tout en contribuant à un avenir durable. Située dans un secteur en pleine croissance, notre équipe est passionnée par la création d'espaces verts qui améliorent la qualité de vie en milieu urbain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe - Environnement - H/F
✨Explore les réseaux professionnels spécialisés
Dans le secteur du développement durable, des plateformes comme LinkedIn ou des réseaux spécifiques comme Eco-Emploi peuvent vraiment faire la différence. Inscris-toi dans des groupes liés à l'environnement pour te faire connaître et suivre les offres d'emploi partagées par d'autres professionnels.
✨Participe à des événements et des conférences
Les salons ou les conférences sur le développement durable sont des occasions en or pour rencontrer des acteurs du secteur. Sois proactif lors de ces événements, pose des questions et crée des contacts. Et n'oublie pas d'échanger tes coordonnées — ça pourrait mener à une opportunité chez Cap Vert !
✨Montre ton engagement via des projets
Si tu as déjà participé à des initiatives de développement durable, mets-les en avant ! Que ce soit des projets universitaires, des bénévolats ou des expériences personnelles, cela prouve ta passion et ta compétence dans le domaine. Pense aussi à créer un portfolio en ligne pour montrer ces réalisations.
✨Postule directement sur le site de Cap Vert
Ne perds pas de temps en multipliant les candidatures sur des plateformes générales. Dirige-toi directement sur le site de Cap Vert pour postuler. Souvent, ils mettent en avant des postes qui ne sont pas encore publiés ailleurs, et cela montre ta motivation et ton intérêt pour l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe - Environnement - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le développement durable:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes convictions personnelles en matière de développement durable. Mentionne des projets ou des événements auxquels tu as participé qui montrent ton engagement dans ce domaine. Cela peut vraiment faire la différence pour Cap Vert !
Soigne ton CV avec des projets concrets:Pour un poste en développement durable et gestion environnementale, assure-toi que ton CV reflète des expériences pertinentes. Inclue des stages, des projets académiques ou des travaux de recherche liés à la durabilité. Ces détails prouveront que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer chez Cap Vert.
Utilise des données et des résultats:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'oublie pas d'utiliser des chiffres et des résultats concrets. Que ce soit des réductions de déchets que tu as mises en place ou des économies d'énergie réalisées, cela donnera de la poids à tes arguments et montrera ta capacité à avoir un impact tangible dans le domaine.
Sois proactif sur les tendances du secteur:Fais mention des tendances actuelles ou des défis auxquels le secteur est confronté dans tes documents. Ça montre que tu es informé(e) et que tu as une réflexion critique sur le sujet, ce qui est crucial pour un emploi à temps plein. Chez Cap Vert, on aime les candidats qui connaissent leur secteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cap Vert
✨Maîtrise des outils en développement durable
Pour un rôle dans le développement durable, sois prêt à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme les logiciels de modélisation environnementale. Ce genre d’expérience démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à appliquer ces outils dans des projets concrets.
✨Compréhension des réglementations environnementales
Attends-toi à des questions sur les réglementations et les normes environnementales. Prépare-toi à expliquer comment ces lois peuvent influencer les projets et quelles stratégies tu utiliserais pour rester conforme tout en atteignant les objectifs de développement durable.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Il est essentiel de montrer ton engagement pour les pratiques durables, alors n'hésite pas à partager des exemples de projets passés qui reflètent cette passion. Que ce soit des projets universitaires, des stages ou des initiatives personnelles, cela pétrira ton image comme quelqu'un qui prend vraiment à cœur cette mission.
✨Prépare des scénarios concrets
Lors des entretiens pour un poste à plein temps, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des scénarios pratiques où tu devras démontrer ta capacité à trouver des solutions. Prépare quelques exemples de défis environnementaux que tu pourrais rencontrer, et refais des exercices de réflexion critique autour de ceux-ci.
