Technicien de Déconditionnement Biodéchets H/F in Vourles

Technicien de Déconditionnement Biodéchets H/F in Vourles

Vourles Temps plein 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
Cap Vert Energie

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter un atelier de déconditionnement de biodéchets et manager une équipe dynamique.
  • Entreprise: CVE, acteur engagé dans les énergies renouvelables et labellisé B Corp.
  • Avantages: Environnement de travail stimulant avec des valeurs humaines au cœur de la mission.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur innovant et respectueux de l'environnement.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique tout en développant vos compétences techniques.
  • Qualifications: Bac +2/Bac +3 en gestion de production ou maintenance industrielle, Caces 3 requis.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence d’Ecovalim Vourles (69), vous serez le(a) garant(e) du pilotage de l’atelier du site de récupération de déchets alimentaires triés (environ 10tonnes par jour) et managerez une équipe de 2 personnes.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes

  • Pilotage de la production
  • Organiser et superviser les opérations de réception, tri, déconditionnement et préparation des biodéchets (30t / jour)
  • Assurer le bon fonctionnement du bio-déconditionneur et des équipements associés.
  • Veiller au respect des délais de traitement et des volumes contractualisés.
  • Optimiser les performances de l'installation : Suivi du taux d'indésirables dans la pulpe
  • Management des équipes
  • Être le/la garant(e) des consignes d’hygiène et de sécurité (port des EPI, respect des différents protocoles de sécurité…).
  • Coordonner et assurer le chargement/déchargement semis et camions ;
  • Coordonner et assurer le vidage et le nettoyage des contenants ;
  • Organiser les plannings et gérer les absences.
  • Assurer le rangement et l’organisation du dépôt ;
  • Gestion technique et maintenance
  • Suivre l'état des installations et anticiper les besoins d'entretien.
  • Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative.
  • Participer à l'analyse des pannes et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Assurer la disponibilité optimale des équipements, gestion du stock de pièces d'usure
  • Suivi des performances
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de production (KPI tonnage traité, taux de disponibilité du biodec, rendement, incidents…)
  • Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration continue.
  • Réaliser le reporting d'exploitation auprès de la direction.
  • Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement.

Vous pourrez être amené(e) à effectuer toute tâche accessoire ou complémentaire dans le cadre de vos fonctions et missions.

  • LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
  • Profil recherché
  • Caces 3 – Permis B (permis C serait un atout) - Habilitation électrique (BR / B1V)
  • Bac +2/Bac + 3 dans les domaines avec expérience dans un environnement industriel :
  • Gestion de production industrielle
  • Environnement
  • Traitement des déchets
  • Maintenance industrielle
  • Conditions de travail
  • Environnement (odeurs, extérieur, bruit)
  • Compétences techniques
  • Maîtrise des équipements industriels de convoyage, tri et déconditionnement.
  • Connaissance des principes de maintenance industrielle.
  • Utilisation des outils informatiques de suivi de production.
  • Connaissance des procédés de traitement et valorisation des biodéchets.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique.

En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

  • http://www. cvegroup. com/
  • #J-18808-Ljbffr

Technicien de Déconditionnement Biodéchets H/F in Vourles employeur : Cap Vert Energie

Cap Vert Energie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Chezy. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations internes et des opportunités d'évolution, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission durable tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et la rigueur.

Cap Vert Energie

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cap Vert Energie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Déconditionnement Biodéchets H/F in Vourles

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cap Vert Energie.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cap Vert Energie.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cap Vert Energie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Cap Vert Energie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Déconditionnement Biodéchets H/F in Vourles

Pilotage de la production
Management d'équipe
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Coordination des opérations de chargement/déchargement
Gestion technique et maintenance
Analyse des pannes
Suivi des indicateurs de production (KPI)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cap Vert Energie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cap Vert Energie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cap Vert Energie

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cap Vert Energie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cap Vert Energie !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cap Vert Energie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.