En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie patrimoniale et optimiser la gestion des bâtiments.
- Entreprise: Lorient Agglomération, acteur clé du développement durable en Bretagne.
- Avantages: Poste à responsabilités avec un impact direct sur l'environnement et la communauté.
- Autres infos: Équipe dynamique de 33 collaborateurs, valeurs de confiance et d'écoute.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition écologique et façonnez le patrimoine public de demain.
- Qualifications: Expérience en management et en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoignez Lorient Agglomération et contribuez à construire le patrimoine public de demain. Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération réunit 25 communes et près de 209 000 habitants autour d’un projet de territoire ambitieux et partagé. Troisième agglomération de Bretagne, le territoire conjugue littoral, espaces naturels, pôles urbains et communes rurales. Il porte des enjeux majeurs en matière de développement économique, de mobilités, de logement, d’adaptation au changement climatique et de qualité des services publics.
Avec plus de 650 agents, un budget de 460 M€ et un patrimoine de 377 bâtiments représentant près de 280 000 m², Lorient Agglomération dispose de moyens importants pour agir au service de ses habitants. Engagée dans une démarche ambitieuse de transition écologique, l’Agglomération est notamment reconnue 4 étoiles au titre du label Climat-Air-Énergie de l’ADEME et souhaite poursuivre cette dynamique.
Dans ce contexte, Lorient Agglomération recrute son/sa Directeur·rice Architecture, Maintenance et Services Intérieurs.
Votre mission
Rattaché·e au Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Services de Proximité, vous pilotez une direction de 33 collaborateurs, au croisement des enjeux techniques, patrimoniaux, managériaux et environnementaux. Membre du Comité de Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du Projet de Territoire et du Projet d’Administration Partagé et participez à la dynamique transversale de la collectivité. Vous êtes responsable du pilotage stratégique, managérial, technique, réglementaire, administratif et financier de la direction.
Vos principaux enjeux
- Piloter et faire évoluer le patrimoine communautaire
- Définir et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale à partir du SDIE, du PPI et du PPF.
- Piloter les opérations de construction, rénovation et modernisation des bâtiments, dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai.
- Optimiser la maintenance et la gestion du patrimoine, dans une logique de qualité de service et de maîtrise des coûts.
- Accompagner les projets dès leur phase de programmation et sécuriser les choix techniques.
Accélérer la transition écologique du patrimoine
- Réduire les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre.
- Développer le recours aux matériaux biosourcés et au réemploi.
- Intégrer les enjeux d’adaptation au changement climatique dans les projets.
- Contribuer à l’ambition d’atteindre le niveau 5 étoiles du label Climat-Air-Énergie de l’ADEME.
Manager et fédérer
Vous animez une équipe de 33 collaborateurs en vous appuyant sur les valeurs managériales de Lorient Agglomération : confiance, écoute, responsabilisation et sens du collectif. Vous assurez également le pilotage des services intérieurs : exploitation de la Maison de l’Agglomération et de l’Anoriante, logistique, accueil, entretien, sûreté, flotte automobile, marchés transversaux et démarche “relations usagers”.
Directeur(trice) Architecture, Maintenance et Services Intérieurs H/F in Lorient employeur : Cap l'Orient agglomération
Rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire dépenses et appui à la gestion de l'inventaire, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien pour sa carrière. Située au cœur de la région, notre collectivité favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en garantissant un cadre de travail stimulant et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cap l'Orient agglomération
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) Architecture, Maintenance et Services Intérieurs H/F in Lorient
✨Réseautage dans le secteur de l'architecture
Les événements comme les salons de l'architecture ou les conférences sont des mines d'or pour se connecter avec des professionnels du secteur. On te conseille de préparer quelques cartes de visite et d’être prêt à échanger sur tes projets. Ne fais pas juste du réseautage passif : engage-toi avec les intervenants et n'hésite pas à poser des questions sur leurs travaux.
✨Portfolio impressionnant
Un bon portfolio digital peut vraiment faire la différence dans le secteur de l'architecture. Assure-toi qu'il présente non seulement tes projets finis, mais aussi les croquis, les maquettes et les étapes de conception. Pense à le partager lors d’entretiens et à mettre en avant tes meilleures œuvres sur des plateformes comme Behance ou ton propre site web.
✨Cherche des opportunités via des plateformes professionnelles
Utilise des plateformes dédiées à l'architecture comme Archinect ou Dezeen Jobs pour découvrir des offres d’emploi qui ne se trouvent pas toujours sur les sites classiques. Cela te permettra d’accéder à des projets innovants et créatifs chez des entreprises qui recherchent des talents comme le tien.
✨Appliquer directement chez Cap l'Orient agglomération
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Cap l'Orient agglomération. Souvent, les entreprises préfèrent les candidatures qui viennent directement d'elles, donc montre-leur que tu es intéressé et motivé en visitant leur page carrière et en apportant une touche personnelle à ta candidature.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) Architecture, Maintenance et Services Intérieurs H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets architecturaux !:Inclue un portfolio solide dans ta candidature. On veut voir tes plus beaux projets, même ceux que tu as réalisés durant tes études. Ça montre ta créativité et ton style, et c'est crucial dans le domaine de l'architecture !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre, explique pourquoi tu as choisi le secteur de l'architecture et qu'est-ce qui te passionne dans le travail de Cap l'Orient agglomération. Parle de projets spécifiques ou de techniques qui t’inspirent et insiste sur comment tu peux contribuer à la vision de l'entreprise.
Utilise le bon vocabulaire architectural:Pense à bien employer le jargon architectural ! Utilise des termes techniques qui montrent que tu maîtrises ton sujet. Cela peut faire la différence pour le recruteur chez Cap l'Orient agglomération.
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être aussi élégant que tes designs ! Structure-le de manière claire, avec une mise en page soignée. Mettez en avant tes compétences techniques, les logiciels que tu maîtrises (comme AutoCAD ou Revit) et n'oublie pas d'indiquer tes diplômes et stages pertinents.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cap l'Orient agglomération
✨Maîtriser les outils de conception
Assure-toi d'être à l'aise avec les principaux logiciels de conception architecturale comme AutoCAD, Revit, et SketchUp. En général, les entreprises comme Cap l'Orient agglomération aiment voir des candidats qui peuvent démontrer une compétence technique, alors n'hésite pas à préparer des exemples de projets où tu les as utilisés.
✨Préparer ton portfolio
Ton portfolio est ta meilleure arme pour impressionner lors de l'entretien. Sélectionne tes meilleurs travaux, mais aussi des projets qui montrent ta manière de penser et le processus de conception. Pour un poste chez Cap l'Orient agglomération, il serait judicieux de discuter des défis que tu as surmontés et de la façon dont tes créations répondent à des besoins spécifiques.
✨Anticiper les questions techniques
Dans le domaine de l'architecture, il n'est pas rare d'être confronté à des questions sur le design ou l'ingénierie structurelle. Prépare-toi à discuter de tes choix de conception et des codes du bâtiment en vigueur. Fais quelques recherches sur les projets passés de Cap l'Orient agglomération pour pouvoir faire le lien entre leurs travaux et tes réponses.
✨Démontrer ta passion pour l'architecture
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, les employeurs comme Cap l'Orient agglomération cherchent des candidats passionnés par leur métier. Prépare-toi à parler de ce qui t'inspire dans l'architecture, de tes influences et de tes idées pour l'avenir. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans cette carrière.
