En un coup d'œil
- Missions: Diriger les fonctions supports clés pour garantir performance et sécurité.
- Entreprise: Groupe dynamique engagé dans l'inclusion et la diversité.
- Avantages: Environnement de travail inclusif avec opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste idéal pour un leader visionnaire prêt à relever des défis complexes.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie d'une entreprise en pleine croissance à l'international.
- Qualifications: Expérience confirmée en pilotage de fonctions supports et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous recherchons notre Directeur/trice des Services Centraux F/H pour garantir la performance, la cohérence et la sécurisation des fonctions supports clés : Finances, RSE, Juridique, Immobilier et Moyens Généraux.
Au sein de notre direction, vous pilotez et faites évoluer les dispositifs existants afin de renforcer la maîtrise des risques, optimiser les processus et favoriser la transversalité, au service de la croissance du Groupe en France et à l’international.
Vos Missions Principales Seront :
- Définir et porter la stratégie globale des fonctions supports, en pilotant leur performance et en assurant leur alignement avec les ambitions de croissance du Groupe;
- Structurer une politique Groupe exigeante et sécurisée, en anticipant les risques et en garantissant la conformité des activités dans un environnement multi-pays;
- Orchestrer le pilotage de la performance économique, en renforçant le reporting et en éclairant les décisions stratégiques pour sécuriser les investissements et opérations clés;
- Conduire la transformation organisationnelle, en renforçant la transversalité, en optimisant les processus et en développant une culture d’excellence opérationnelle;
- Incarner les engagements RSE et ESG, en intégrant durablement ces enjeux au cœur des décisions et en impulsant une dynamique d’amélioration continue à l’échelle du Groupe.
Profil Recherché :
Dirigeant(e) expérimenté(e), vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou université – Bac+5) et justifiez d’un parcours confirmé d’au moins 10 ans dans le pilotage de fonctions supports ou d’organisations complexes, idéalement acquis dans des environnements exigeants tels que l’ingénierie ou la construction.
Habitué(e) à évoluer à des niveaux de responsabilité élevés, vous êtes directement exposé(e) aux enjeux de gouvernance, de performance économique et de sécurisation des opérations. Vous disposez d’une expertise solide en finance et/ou en juridique (droit des affaires), vous permettant d’arbitrer des décisions stratégiques et d’accompagner des trajectoires de croissance ambitieuses.
À l’aise dans des environnements internationaux et multi-entités, vous maîtrisez les logiques de structuration organisationnelle et de pilotage transversal. Vous évoluez avec fluidité en anglais dans un cadre professionnel.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à fédérer, vous savez faire converger des enjeux multiples et embarquer des parties prenantes variées autour d’une ambition commune.
CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Directeur des Services Centraux F/H employeur : CAP INGELEC
CAP INGELEC est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, nous encourageons le développement des compétences à travers des projets innovants dans le domaine de l'électricité HTA/HTB. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'égalité, garantissant ainsi un cadre de travail respectueux et stimulant pour tous nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Services Centraux F/H
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez CAP INGELEC.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque CAP INGELEC publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez CAP INGELEC, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Services Centraux F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour CAP INGELEC et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CAP INGELEC
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à CAP INGELEC et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de CAP INGELEC.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
