En un coup d'œil
- Missions: Co-piloter la stratégie de communication et accompagner les équipes dans le changement.
- Entreprise: Région Bourgogne-Franche-Comté, engagée pour la diversité et l'égalité professionnelles.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, jusqu'à 23 jours de RTT/an, chèques déjeuner.
- Autres infos: Poste basé à Besançon ou Dijon avec déplacements prévus.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la communication publique.
- Qualifications: Expérience en communication publique et encadrement d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Directeur·rice adjoint de la communication
- Bourgogne-Franche-Comté
Avec un budget d’1,9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire.
De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
En réponse à une ambition forte du nouvel exécutif, la direction communication et relations avec les citoyens évolue.
Le poste de directeur adjoint ou directrice adjointe, nouvellement créé, s'inscrit dans cette nouvelle dynamique.
Travailler à la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables et d'un collectif de travail engagé.
Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 90% des agent·es apprécient leur niveau d'autonomie, 92% sont satisfait·es de leurs conditions de travail, 88% sont satisfait·es de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et 94% mettent en avant les relations avec leurs collègues.
Et si vous nous rejoigniez ?
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Vous maîtrisez la communication publique et institutionnelle...
Vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement hiérarchique et accompagner des équipes dans le changement ?
Vous souhaitez rejoindre l'équipe de direction et relever un nouveau défi en définissant les contours de ce poste de directeur adjoint, nouvellement créé ?
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
Ce poste est dimensionné pour vous.
Vous serez amené à copiloter la stratégie globale de communication et de démocratie participative, et le fonctionnement de la direction, à garantir la déclinaison opérationnelle des orientations politiques en dispositifs de communication, et à assurer la suppléance de la directrice.
Vous serez le relais de la direction auprès du Cabinet du Président, de la direction générale des services et des directions métiers.
Ouvert aux agents titulaires des grades d'attaché principal, d'attaché hors classe et de directeur territorial, ou aux lauréats d'un des concours correspondants et, à défaut, par voie contractuelle
- Informations complémentaires
- Poste basé à Besançon ou Dijon
- Déplacements à prévoir sur Besançon et Dijon, sur le territoire régional et national.
- Les entretiens de recrutement se tiendront le mardi 8 décembre après midi à Dijon - centre ville.
- Avantages : horaires souples, possibilité de télétravail, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales…
- #J-18808-Ljbffr
Directeur·rice adjoint de la communication in Besançon employeur : Cap Com
Cap Com est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur des Gorges de l’Ardèche. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous encourageons nos employés à s'épanouir à travers des projets innovants et des formations continues. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la valorisation d'une destination unique tout en bénéficiant d'une culture de travail inclusive et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur·rice adjoint de la communication in Besançon
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Cap Com.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Cap Com
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Cap Com. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur·rice adjoint de la communication in Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Cap Com.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Cap Com. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cap Com
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Cap Com, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Cap Com et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
