En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des audits opérationnels et accompagner les clients dans leurs plans d'action.
- Entreprise: Cabinet de conseil en pleine croissance avec une culture intrapreneuriale.
- Avantages: Télétravail 2 jours/semaine, rémunération attractive et primes régulières.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des responsabilités rapides et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une structure agile et impactez directement le développement des clients.
- Qualifications: Expérience en cabinet de conseil et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
CDI Lyon Télétravail 2j/semaine Secteur public & privé Fixe + variable + primes
Pilotage et réalisation d'audits opérationnels en autonomie comme en collaboration avec les associés. Analyse des données, rédaction de livrables et production de recommandations claires et actionnables. Accompagnement des clients dans la mise en œuvre de plans d'action concrets. Gestion de la relation client et participation active au développement du portefeuille. Participation à la structuration interne du cabinet : méthodes, offres, outils.
Votre profil
- Expérience confirmée en cabinet de conseil (+ 2 ans)
- Aisance relationnelle, rigueur et sens du résultat
- Capacité à travailler en autonomie et à accompagner les clients avec pédagogie
- Envie de rejoindre une structure agile et en pleine croissance
Conditions & avantages
- Télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération fixe attractive selon profil
- 2,5% de l'encaissement du chiffre d'affaires généré
- Primes qualitatives et challenges réguliers
Environnement Structure stimulante, responsabilités rapides et culture intrapreuneuriale
Consultant Sénior Polyvalent (H/F) in Lyon employeur : canuts-associes
Rejoindre notre cabinet en tant que Consultant Sénior Polyvalent à Lyon, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance qui valorise l'autonomie et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement personnel, un télétravail flexible, ainsi qu'une rémunération attractive incluant des primes basées sur la performance. Notre culture intrapreneuriale encourage la prise d'initiatives et le partage des connaissances, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans le secteur public et privé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Sénior Polyvalent (H/F) in Lyon
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme canuts-associes.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Sénior Polyvalent (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez canuts-associes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Sénior Polyvalent (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre canuts-associes. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez canuts-associes
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à canuts-associes. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
