En un coup d'œil
- Missions: Piloter un processus de sélection de plateformes Learning IT en environnement multi-parties prenantes.
- Entreprise: Canopee, cabinet spécialisé en finance de marché et secteur bancaire.
- Avantages: Accès à des salles de sport, crèches inter-entreprises, et un bonus de formation.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec un suivi personnalisé et un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la modernisation des outils de formation.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience senior en gestion de projet complexe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un grand groupe bancaire international, vous interviendrez en tant que Senior Project Manager pour piloter un processus de sélection de plateformes Learning IT, en environnement multi-parties prenantes.
Le contexte fonctionnel
La mission s'inscrit dans le périmètre RH Groupe, au sein d'une initiative de modernisation des outils de formation à l'échelle du groupe. Le consultant intervient en transverse, en lien avec les équipes Learning, IT, Procurement, Finance, Legal et Security. Le contexte est exigeant : multiplicité des parties prenantes, processus de sélection fournisseur structuré, et enjeux de gouvernance forts.
Le besoin
La mission requiert un Senior Project Manager autonome et proactif, capable de piloter opérationnellement un processus RFI/RFP de bout en bout. Le consultant doit structurer le projet, construire et maintenir le Master Plan avec jalons, dépendances et chemins critiques, organiser les démonstrations et POC, consolider le scoring fournisseurs et préparer les arbitrages management. Une expertise confirmée en gestion de projet complexe et en coordination de processus de sélection fournisseur est indispensable.
Vos missions
- Structuration du projet RFP et construction du Master Plan avec jalons, dépendances et chemins critiques
- Coordination des parties prenantes et animation des workshops de collecte des besoins et requirements
- Pilotage opérationnel du processus RFI/RFP : longlist fournisseurs, scorecard, démonstrations et POC
- Maintien des outils de pilotage projet (RACI, RAID Log, Action Tracker, Decision Log) et suivi des relances
- Préparation du cockpit projet et des supports de gouvernance pour le reporting et les arbitrages management
L'environnement
Domaine : gestion de projet, vendor selection, conduite du changement, gouvernance RH Groupe. Réglementaire : processus Procurement, Legal, Security.
Le consultant
Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience senior en gestion et pilotage de projet est requise, avec une maîtrise avérée des processus RFI/RFP et de la coordination de parties prenantes multiples dans des environnements complexes. La conduite du changement fait partie des compétences attendues.
Apprécié : connaissance des plateformes Learning, notions d'architecture IT, expérience en Procurement, maîtrise du TCO et du business case, pratique des POC.
Les modalités
Île-de-France · CDI · Démarrage : À définir.
Pourquoi Canopee
Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009. Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique. Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée. Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours.
Rocket Package
- ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport
- Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
- Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
- Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté
Le process
Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.
Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Senior Project Manager – RFP Plateformes Learning IT in Paris employeur : CANOPEE
Notre clinique, située dans un environnement dédié à la santé, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et de ses patients. En tant qu'employeur, nous offrons un cadre de travail collaboratif et pluridisciplinaire, favorisant l'épanouissement professionnel grâce à des opportunités de formation continue et de développement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des soins spécialisés et innovants tout en bénéficiant d'un soutien constant et d'une culture d'écoute et d'empathie.
